Salaire onusien classe NO-C — Riga, Latvia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-C) recruté localement — Riga : le barème local publié, en EUR, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-C — Riga : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 52,973
Net · échelon 1
EUR 62,388
Net · échelon médian
EUR 71,803
Net · dernier échelon
EUR 11 échelons Sujétion H 1 May 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Riga (en vigueur depuis 1 May 2024). Par an, en EUR.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1EUR 69,489EUR 52,973EUR 16,516EUR 46,159
Échelon 2EUR 72,104EUR 54,856EUR 17,248EUR 47,788
Échelon 3EUR 74,737EUR 56,739EUR 17,998EUR 49,416
Échelon 4EUR 77,389EUR 58,622EUR 18,767EUR 51,043
Échelon 5EUR 80,041EUR 60,505EUR 19,536EUR 52,669
Échelon 6EUR 82,693EUR 62,388EUR 20,305EUR 54,296
Échelon 7EUR 85,345EUR 64,271EUR 21,074EUR 55,922
Échelon 8EUR 87,997EUR 66,154EUR 21,843EUR 57,548
Échelon 9EUR 90,649EUR 68,037EUR 22,612EUR 59,175
Échelon 10EUR 93,301EUR 69,920EUR 23,381EUR 60,801
Échelon 11EUR 95,954EUR 71,803EUR 24,151EUR 62,428

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Latvia

Une estimation pour un poste onusien à Riga, Latvia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Riga : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Riga

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Riga ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Riga, Latvia — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 52,973 (échelon 1) à EUR 71,803 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Riga ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Riga, Latvia ?

Latvia : les prix courants représentent environ 57 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — Riga : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Riga
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.