Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 53 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Kuwait City (53 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+53 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 43,834 | USD 23,232 | USD 67,066 | USD 57,672 |
| Échelon 2 | USD 45,150 | USD 23,930 | USD 69,080 | USD 59,388 |
| Échelon 3 | USD 46,465 | USD 24,626 | USD 71,091 | USD 61,104 |
| Échelon 4 | USD 47,780 | USD 25,323 | USD 73,103 | USD 62,819 |
| Échelon 5 | USD 49,094 | USD 26,020 | USD 75,114 | USD 64,533 |
| Échelon 6 | USD 50,412 | USD 26,718 | USD 77,130 | USD 66,252 |
| Échelon 7 | USD 51,725 | USD 27,414 | USD 79,139 | USD 67,964 |
| Échelon 8 | USD 53,041 | USD 28,112 | USD 81,153 | USD 69,681 |
| Échelon 9 | USD 54,356 | USD 28,809 | USD 83,165 | USD 71,396 |
| Échelon 10 | USD 55,673 | USD 29,507 | USD 85,180 | USD 73,114 |
| Échelon 11 | USD 56,986 | USD 30,203 | USD 87,189 | USD 74,826 |
| Échelon 12 | USD 58,300 | USD 30,899 | USD 89,199 | USD 76,540 |
| Échelon 13 | USD 59,617 | USD 31,597 | USD 91,214 | USD 78,258 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Kuwait City, Kuwait — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-1 — Kuwait City, Kuwait — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (53 %), la rémunération nette va d’environ USD 67,066 à USD 91,214 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 53 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Kuwait City : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Kuwait : les prix courants représentent environ 57 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 111/100 (New York = 100) — Kuwait City : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 11 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Kuwait City