Salaire onusien classe G-5 — Rome, Italy : barème services généraux (2025)

Classe G-5 — Rome : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 43,792

Net · échelon 1

EUR 53,082

Net · échelon médian

EUR 62,372

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Nov 2025 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Rome (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 56,684	EUR 43,792	EUR 12,892	EUR 38,298
Échelon 2	EUR 59,265	EUR 45,650	EUR 13,615	EUR 39,911
Échelon 3	EUR 61,846	EUR 47,508	EUR 14,338	EUR 41,524
Échelon 4	EUR 64,426	EUR 49,366	EUR 15,060	EUR 43,138
Échelon 5	EUR 67,007	EUR 51,224	EUR 15,783	EUR 44,751
Échelon 6	EUR 69,587	EUR 53,082	EUR 16,505	EUR 46,364
Échelon 7	EUR 72,168	EUR 54,940	EUR 17,228	EUR 47,977
Échelon 8	EUR 74,752	EUR 56,798	EUR 17,954	EUR 49,591
Échelon 9	EUR 77,369	EUR 58,656	EUR 18,713	EUR 51,204
Échelon 10	EUR 79,986	EUR 60,514	EUR 19,472	EUR 52,813
Échelon 11	EUR 82,603	EUR 62,372	EUR 20,231	EUR 54,412

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Italy

Une estimation pour un poste onusien à Rome, Italy — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Rome : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Rome

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7

Offres onusiennes — Rome (48 ouvertes)

Conference Support SpecialistFAO · PSA

E T ConsultantWorld Bank · Unspecified

Product Manager Consultant for Digital Fundraising Platforms, UNICEF Private Fundraising and Partnerships, Individual Giving, Rome, Italy, 12 months (remote) #596860UNICEF · Consultant

Director, Rome Centre [Open to internal and external applicants]UNDP · P6 Voir toutes les offres onusiennes — Rome

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Rome ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Rome, Italy — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 43,792 (échelon 1) à EUR 62,372 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Rome ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Rome, Italy ?

Italy : les prix courants représentent environ 69 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 84/100 (New York = 100) — Rome : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Rome

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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