Salaire onusien classe G-4 — Conakry, Guinea

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-4) recruté localement — Conakry : le barème local publié, en GNF, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-4 — Conakry : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en GNF — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

GNF 138,537,000
Net · échelon 1
GNF 167,777,000
Net · échelon médian
GNF 197,017,000
Net · dernier échelon
GNF 11 échelons Sujétion C 1 Oct 2024 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Conakry (en vigueur depuis 1 Oct 2024). Par an, en GNF.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1GNF 171,033,000GNF 138,537,000GNF 32,496,000GNF 121,562,205
Échelon 2GNF 178,329,000GNF 144,385,000GNF 33,944,000GNF 126,693,546
Échelon 3GNF 185,923,000GNF 150,233,000GNF 35,690,000GNF 131,824,966
Échelon 4GNF 193,518,000GNF 156,081,000GNF 37,437,000GNF 136,956,386
Échelon 5GNF 201,113,000GNF 161,929,000GNF 39,184,000GNF 142,087,806
Échelon 6GNF 208,708,000GNF 167,777,000GNF 40,931,000GNF 147,219,068
Échelon 7GNF 216,303,000GNF 173,625,000GNF 42,678,000GNF 152,350,409
Échelon 8GNF 223,897,000GNF 179,473,000GNF 44,424,000GNF 157,481,908
Échelon 9GNF 231,492,000GNF 185,321,000GNF 46,171,000GNF 162,613,249
Échelon 10GNF 239,087,000GNF 191,169,000GNF 47,918,000GNF 167,744,669
Échelon 11GNF 246,682,000GNF 197,017,000GNF 49,665,000GNF 172,876,010

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Conakry, Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en GNF, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Conakry : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Conakry

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Conakry ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Conakry, Guinea — perçoit un traitement net de base allant d’environ GNF 138,537,000 (échelon 1) à GNF 197,017,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Conakry ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Conakry, Guinea ?

Guinea : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 119/100 (New York = 100) — Conakry : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 19 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Conakry
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.