Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 51 % d’indemnité de poste (net de base USD 85,527–USD 109,192), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 51 % pour Paris. Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+51 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 85,527 | USD 43,191 | USD 128,718 | USD 109,832 |
| Échelon 2 | USD 87,503 | USD 44,189 | USD 131,692 | USD 112,345 |
| Échelon 3 | USD 89,478 | USD 45,186 | USD 134,664 | USD 114,857 |
| Échelon 4 | USD 91,442 | USD 46,178 | USD 137,620 | USD 117,356 |
| Échelon 5 | USD 93,413 | USD 47,174 | USD 140,587 | USD 119,863 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 48,169 | USD 143,553 | USD 122,370 |
| Échelon 7 | USD 97,359 | USD 49,166 | USD 146,525 | USD 124,882 |
| Échelon 8 | USD 99,326 | USD 50,160 | USD 149,486 | USD 127,384 |
| Échelon 9 | USD 101,300 | USD 51,157 | USD 152,457 | USD 129,895 |
| Échelon 10 | USD 103,269 | USD 52,151 | USD 155,420 | USD 132,400 |
| Échelon 11 | USD 105,242 | USD 53,147 | USD 158,389 | USD 134,909 |
| Échelon 12 | USD 107,215 | USD 54,144 | USD 161,359 | USD 137,419 |
| Échelon 13 | USD 109,192 | USD 55,142 | USD 164,334 | USD 139,934 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe FS-7 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Paris, France — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Principal Programme Management OfficerUNEP · D-1
Programme Assistant (L'Oréal-UNESCO For Women in Science Programme)UNESCO · G-4
CCAC Senior Adviser on Fossil Fuel RegulationUNEP · CON
Consultant Contract (Monitoring of UNESCO Recommendation on Science and Scientific Researchers)UNESCO · Level 2 - Middle
Consultant on Out-of-School Children and Youth - Rights-Based Research and Policy AnalysisUNESCO · Level 2 - Middle
Voir toutes les offres onusiennes — Paris
Un Service mobile de classe FS-7 — Paris, France — a un traitement net de base d’environ USD 85,527 (échelon 1) à USD 109,192 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (51 %), la rémunération nette va d’environ USD 129,146 à USD 164,880 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 51 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Paris : un même net de base de classe FS-7 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
France : les prix courants représentent environ 77 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 97/100 (New York = 100) — Paris : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Paris