Salaire onusien classe NO-B — San Jose, Costa Rica

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-B) recruté localement — San Jose : le barème local publié, en CRC, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-B — San Jose : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en CRC — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CRC 27,032,000
Net · échelon 1
CRC 33,788,000
Net · échelon médian
CRC 42,233,000
Net · dernier échelon
CRC 10 échelons Sujétion A 1 Dec 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-B — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour San Jose (en vigueur depuis 1 Dec 2024). Par an, en CRC.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CRC 35,561,000CRC 27,032,000CRC 8,529,000CRC 23,665,776
Échelon 2CRC 38,009,000CRC 28,721,000CRC 9,288,000CRC 25,139,225
Échelon 3CRC 40,457,000CRC 30,410,000CRC 10,047,000CRC 26,612,595
Échelon 4CRC 42,904,000CRC 32,099,000CRC 10,805,000CRC 28,085,096
Échelon 5CRC 45,352,000CRC 33,788,000CRC 11,564,000CRC 29,551,593
Échelon 6CRC 47,800,000CRC 35,477,000CRC 12,323,000CRC 31,018,011
Échelon 7CRC 50,248,000CRC 37,166,000CRC 13,082,000CRC 32,484,350
Échelon 8CRC 52,696,000CRC 38,855,000CRC 13,841,000CRC 33,950,768
Échelon 9CRC 55,143,000CRC 40,544,000CRC 14,599,000CRC 35,417,344
Échelon 10CRC 57,591,000CRC 42,233,000CRC 15,358,000CRC 36,883,683

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Costa Rica

Une estimation pour un poste onusien à San Jose, Costa Rica — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CRC, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — San Jose : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — San Jose

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-B — San Jose ?

Un agent des administrateur national de classe NO-B aux Nations Unies — San Jose, Costa Rica — perçoit un traitement net de base allant d’environ CRC 27,032,000 (échelon 1) à CRC 42,233,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-B — San Jose ?

Le net part du salaire net de la classe NO-B, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — San Jose, Costa Rica ?

Costa Rica : les prix courants représentent environ 59 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 95/100 (New York = 100) — San Jose : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — San Jose
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.