Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CRC — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour San Jose (en vigueur depuis 1 Dec 2024). Par an, en CRC.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CRC 8,165,000 | CRC 6,614,000 | CRC 1,551,000 | CRC 5,803,299 |
| Échelon 2 | CRC 8,657,000 | CRC 7,012,000 | CRC 1,645,000 | CRC 6,152,481 |
| Échelon 3 | CRC 9,148,000 | CRC 7,410,000 | CRC 1,738,000 | CRC 6,501,821 |
| Échelon 4 | CRC 9,640,000 | CRC 7,808,000 | CRC 1,832,000 | CRC 6,851,161 |
| Échelon 5 | CRC 10,131,000 | CRC 8,206,000 | CRC 1,925,000 | CRC 7,200,422 |
| Échelon 6 | CRC 10,622,000 | CRC 8,604,000 | CRC 2,018,000 | CRC 7,549,762 |
| Échelon 7 | CRC 11,114,000 | CRC 9,002,000 | CRC 2,112,000 | CRC 7,899,023 |
| Échelon 8 | CRC 11,605,000 | CRC 9,400,000 | CRC 2,205,000 | CRC 8,248,284 |
| Échelon 9 | CRC 12,100,000 | CRC 9,798,000 | CRC 2,302,000 | CRC 8,597,624 |
| Échelon 10 | CRC 12,617,000 | CRC 10,196,000 | CRC 2,421,000 | CRC 8,946,885 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à San Jose, Costa Rica — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Rechtsreferendar*in für die Stärkung des Inter-Amerikanischen Menschenrechtssystem - NachwuchsGIZ · Praktikum
Voir toutes les offres onusiennes — San Jose
Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — San Jose, Costa Rica — perçoit un traitement net de base allant d’environ CRC 6,614,000 (échelon 1) à CRC 10,196,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Costa Rica : les prix courants représentent environ 59 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 95/100 (New York = 100) — San Jose : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % moins loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — San Jose