Salaire onusien classe P-2 — Mons, Belgium

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-2) recruté sur le plan international — Mons : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (47 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Belgium — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 47 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Mons exactement comme à Brussels.

Catégorie de sujétion H Indemnité de poste % 47.4 Coût de la vie 81 (É.-U. = 100) Rang IDH n°10

Classe P-2 — Mons : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 82,612
Rém. nette · échelon 1
USD 96,320
Rém. nette · médian
USD 110,019
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +47 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 oct. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 47 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-2 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Mons (47 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+47 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 56,046USD 26,566USD 82,612USD 70,540
Échelon 2USD 57,594USD 27,300USD 84,894USD 72,475
Échelon 3USD 59,142USD 28,033USD 87,175USD 74,409
Échelon 4USD 60,692USD 28,768USD 89,460USD 76,346
Échelon 5USD 62,243USD 29,503USD 91,746USD 78,282
Échelon 6USD 63,794USD 30,238USD 94,032USD 80,212
Échelon 7USD 65,346USD 30,974USD 96,320USD 82,144
Échelon 8USD 66,890USD 31,706USD 98,596USD 84,065
Échelon 9USD 68,441USD 32,441USD 100,882USD 85,996
Échelon 10USD 69,990USD 33,175USD 103,165USD 87,923
Échelon 11USD 71,540USD 33,910USD 105,450USD 89,852
Échelon 12USD 73,093USD 34,646USD 107,739USD 91,785
Échelon 13USD 74,640USD 35,379USD 110,019USD 93,710

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Mons

Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+47%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Mons, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Belgium

Une estimation pour un poste onusien à Mons, Belgium — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Mons

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Offres onusiennes — Mons (6 ouvertes)

NATO Analyst (Political and Security Analysis)NATO · NATO Grade G15 NATO Staff Officer (Exercises)NATO · NATO Grade G15 NATO Staff Officer (Joint Enabling Defence Planning)NATO · NATO Grade G15 NATO Staff Officer (Fusion Analyst)NATO · NATO Grade G12 NATO Senior Analyst (Russia Cyber Domain/Red Team)NATO · NATO Grade G17 Voir toutes les offres onusiennes — Mons

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-2 — Mons ?

Un administrateur de classe P-2 — Mons, Belgium — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (47 %), la rémunération nette va d’environ USD 82,388 à USD 109,721 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-2 — Mons ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 47 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Mons : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Mons, Belgium ?

Belgium : les prix courants représentent environ 81 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 93/100 (New York = 100) — Mons : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 7 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Mons
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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