Salaire onusien classe G-5 — Vienna, Austria : barème services généraux (2025)

Classe G-5 — Vienna : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 57,876

Net · échelon 1

EUR 67,146

Net · échelon médian

EUR 76,416

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Nov 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Vienna (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 76,270	EUR 57,876	EUR 18,394	EUR 50,616
Échelon 2	EUR 78,882	EUR 59,730	EUR 19,152	EUR 52,226
Échelon 3	EUR 81,493	EUR 61,584	EUR 19,909	EUR 53,835
Échelon 4	EUR 84,104	EUR 63,438	EUR 20,666	EUR 55,445
Échelon 5	EUR 86,715	EUR 65,292	EUR 21,423	EUR 57,055
Échelon 6	EUR 89,327	EUR 67,146	EUR 22,181	EUR 58,665
Échelon 7	EUR 91,938	EUR 69,000	EUR 22,938	EUR 60,274
Échelon 8	EUR 94,549	EUR 70,854	EUR 23,695	EUR 61,884
Échelon 9	EUR 97,161	EUR 72,708	EUR 24,453	EUR 63,494
Échelon 10	EUR 99,772	EUR 74,562	EUR 25,210	EUR 65,104
Échelon 11	EUR 102,383	EUR 76,416	EUR 25,967	EUR 66,714

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Austria

Une estimation pour un poste onusien à Vienna, Austria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Vienna : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Vienna

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7

Offres onusiennes — Vienna (35 ouvertes)

Intern - Space Law and SustainabilityUNOOSA · I-1

Consultant (Expert in criminal investigations in cyberspace with the use of open-source intelligence techniques)UNODC · CON

E T ConsultantWorld Bank · Unspecified

HR Administration Assistant (G4)OSCE · G4

International Consultant - AI Data Analyst/Expert (SSAs)OSCE · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Vienna

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Vienna ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Vienna, Austria — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 57,876 (échelon 1) à EUR 76,416 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Vienna ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Vienna, Austria ?

Austria : les prix courants représentent environ 82 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 96/100 (New York = 100) — Vienna : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Vienna

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies