Salaire onusien classe G-1 — Vienna, Austria : barème services généraux (2025)

Classe G-1 — Vienna : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 32,314

Net · échelon 1

EUR 37,469

Net · échelon médian

EUR 42,624

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Nov 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-1 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Vienna (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 41,151	EUR 32,314	EUR 8,837	EUR 28,331
Échelon 2	EUR 42,545	EUR 33,345	EUR 9,200	EUR 29,230
Échelon 3	EUR 43,938	EUR 34,376	EUR 9,562	EUR 30,130
Échelon 4	EUR 45,331	EUR 35,407	EUR 9,924	EUR 31,029
Échelon 5	EUR 46,724	EUR 36,438	EUR 10,286	EUR 31,929
Échelon 6	EUR 48,118	EUR 37,469	EUR 10,649	EUR 32,829
Échelon 7	EUR 49,511	EUR 38,500	EUR 11,011	EUR 33,728
Échelon 8	EUR 50,904	EUR 39,531	EUR 11,373	EUR 34,628
Échelon 9	EUR 52,297	EUR 40,562	EUR 11,735	EUR 35,527
Échelon 10	EUR 53,691	EUR 41,593	EUR 12,098	EUR 36,427
Échelon 11	EUR 55,084	EUR 42,624	EUR 12,460	EUR 37,327

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Austria

Une estimation pour un poste onusien à Vienna, Austria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Vienna : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Vienna

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7

Offres onusiennes — Vienna (35 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-1 — Vienna ?

Un agent des services généraux de classe G-1 aux Nations Unies — Vienna, Austria — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 32,314 (échelon 1) à EUR 42,624 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-1 — Vienna ?

Le net part du salaire net de la classe G-1, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Vienna, Austria ?

Austria : les prix courants représentent environ 82 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 96/100 (New York = 100) — Vienna : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Vienna

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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