Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 48 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Laxenburg (48 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+48 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 86,027 | USD 41,379 | USD 127,406 | USD 108,455 |
| Échelon 2 | USD 87,898 | USD 42,279 | USD 130,177 | USD 110,791 |
| Échelon 3 | USD 89,771 | USD 43,180 | USD 132,951 | USD 113,130 |
| Échelon 4 | USD 91,641 | USD 44,079 | USD 135,720 | USD 115,464 |
| Échelon 5 | USD 93,513 | USD 44,980 | USD 138,493 | USD 117,802 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 45,880 | USD 141,264 | USD 120,138 |
| Échelon 7 | USD 97,259 | USD 46,782 | USD 144,041 | USD 122,479 |
| Échelon 8 | USD 99,130 | USD 47,682 | USD 146,812 | USD 124,815 |
| Échelon 9 | USD 101,002 | USD 48,582 | USD 149,584 | USD 127,153 |
| Échelon 10 | USD 102,870 | USD 49,480 | USD 152,350 | USD 129,485 |
| Échelon 11 | USD 104,746 | USD 50,383 | USD 155,129 | USD 131,827 |
| Échelon 12 | USD 106,613 | USD 51,281 | USD 157,894 | USD 134,158 |
| Échelon 13 | USD 108,485 | USD 52,181 | USD 160,666 | USD 136,496 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Laxenburg, Austria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
IIASA Talent Pool - Expression of InterestIIASA · Unspecified
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Un administrateur de classe P-4 — Laxenburg, Austria — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (48 %), la rémunération nette va d’environ USD 127,320 à USD 160,558 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 48 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Laxenburg : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Austria : les prix courants représentent environ 82 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 93/100 (New York = 100) — Laxenburg : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 7 % moins loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Laxenburg