Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 48 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Laxenburg (48 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+48 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 56,046 | USD 26,958 | USD 83,004 | USD 70,923 |
| Échelon 2 | USD 57,594 | USD 27,703 | USD 85,297 | USD 72,868 |
| Échelon 3 | USD 59,142 | USD 28,447 | USD 87,589 | USD 74,813 |
| Échelon 4 | USD 60,692 | USD 29,193 | USD 89,885 | USD 76,760 |
| Échelon 5 | USD 62,243 | USD 29,939 | USD 92,182 | USD 78,707 |
| Échelon 6 | USD 63,794 | USD 30,685 | USD 94,479 | USD 80,648 |
| Échelon 7 | USD 65,346 | USD 31,431 | USD 96,777 | USD 82,590 |
| Échelon 8 | USD 66,890 | USD 32,174 | USD 99,064 | USD 84,522 |
| Échelon 9 | USD 68,441 | USD 32,920 | USD 101,361 | USD 86,463 |
| Échelon 10 | USD 69,990 | USD 33,665 | USD 103,655 | USD 88,401 |
| Échelon 11 | USD 71,540 | USD 34,411 | USD 105,951 | USD 90,341 |
| Échelon 12 | USD 73,093 | USD 35,158 | USD 108,251 | USD 92,284 |
| Échelon 13 | USD 74,640 | USD 35,902 | USD 110,542 | USD 94,220 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Laxenburg, Austria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
IIASA Talent Pool - Expression of InterestIIASA · Unspecified
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Un administrateur de classe P-2 — Laxenburg, Austria — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (48 %), la rémunération nette va d’environ USD 82,948 à USD 110,467 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 48 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Laxenburg : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Austria : les prix courants représentent environ 82 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 93/100 (New York = 100) — Laxenburg : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 7 % moins loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Laxenburg