Salaire onusien classe G-5 — Algiers, Algeria : barème services généraux (2024)

Classe G-5 — Algiers : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en DZD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

DZD 2,355,009

Net · échelon 1

DZD 2,698,449

Net · échelon médian

DZD 3,041,889

Net · dernier échelon

DZD 11 échelons Sujétion A 1 Jun 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Algiers (en vigueur depuis 1 Jun 2024). Par an, en DZD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	DZD 2,916,116	DZD 2,355,009	DZD 561,107	DZD 2,066,448
Échelon 2	DZD 3,005,321	DZD 2,423,697	DZD 581,624	DZD 2,126,719
Échelon 3	DZD 3,094,526	DZD 2,492,385	DZD 602,141	DZD 2,186,991
Échelon 4	DZD 3,183,731	DZD 2,561,073	DZD 622,658	DZD 2,247,262
Échelon 5	DZD 3,272,936	DZD 2,629,761	DZD 643,175	DZD 2,307,534
Échelon 6	DZD 3,362,142	DZD 2,698,449	DZD 663,693	DZD 2,367,806
Échelon 7	DZD 3,451,347	DZD 2,767,137	DZD 684,210	DZD 2,428,077
Échelon 8	DZD 3,540,552	DZD 2,835,825	DZD 704,727	DZD 2,488,349
Échelon 9	DZD 3,629,757	DZD 2,904,513	DZD 725,244	DZD 2,548,621
Échelon 10	DZD 3,718,962	DZD 2,973,201	DZD 745,761	DZD 2,608,892
Échelon 11	DZD 3,808,168	DZD 3,041,889	DZD 766,279	DZD 2,669,164

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Algeria

Une estimation pour un poste onusien à Algiers, Algeria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en DZD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Algiers : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Algiers

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

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Offres onusiennes — Algiers (5 ouvertes)

National Monitoring and Evaluation OfficerIOM · NO-A

Health & Nutrition Specialist (P-3), TA, 364 days, #138749, Algiers - Algeria, MENAUNICEF · P-3

Coordinateur/trice de projet [Open to internal and external applicants]UNDP · NPSA-9

Intern – Immigration & Border Governance (IBG)IOM · Intern

Administrative AssistantIOM · G-4 Voir toutes les offres onusiennes — Algiers

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Algiers ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Algiers, Algeria — perçoit un traitement net de base allant d’environ DZD 2,355,009 (échelon 1) à DZD 3,041,889 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jun 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Algiers ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Algiers, Algeria ?

Algeria : les prix courants représentent environ 33 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 124/100 (New York = 100) — Algiers : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 24 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Algiers

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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