Salaire onusien classe G-3 — Algiers, Algeria : barème services généraux (2024)

Classe G-3 — Algiers : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en DZD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

DZD 1,780,728

Net · échelon 1

DZD 2,040,418

Net · échelon médian

DZD 2,300,108

Net · dernier échelon

DZD 11 échelons Sujétion A 1 Jun 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Algiers (en vigueur depuis 1 Jun 2024). Par an, en DZD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	DZD 2,198,430	DZD 1,780,728	DZD 417,702	DZD 1,562,534
Échelon 2	DZD 2,262,551	DZD 1,832,666	DZD 429,885	DZD 1,608,108
Échelon 3	DZD 2,326,672	DZD 1,884,604	DZD 442,068	DZD 1,653,682
Échelon 4	DZD 2,390,793	DZD 1,936,542	DZD 454,251	DZD 1,699,256
Échelon 5	DZD 2,454,914	DZD 1,988,480	DZD 466,434	DZD 1,744,830
Échelon 6	DZD 2,519,035	DZD 2,040,418	DZD 478,617	DZD 1,790,404
Échelon 7	DZD 2,583,156	DZD 2,092,356	DZD 490,800	DZD 1,835,978
Échelon 8	DZD 2,647,277	DZD 2,144,294	DZD 502,983	DZD 1,881,552
Échelon 9	DZD 2,711,398	DZD 2,196,232	DZD 515,166	DZD 1,927,126
Échelon 10	DZD 2,777,364	DZD 2,248,170	DZD 529,194	DZD 1,972,700
Échelon 11	DZD 2,844,816	DZD 2,300,108	DZD 544,708	DZD 2,018,274

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Algeria

Une estimation pour un poste onusien à Algiers, Algeria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en DZD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Algiers : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Algiers

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Algiers (5 ouvertes)

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National Monitoring and Evaluation OfficerIOM · NO-A

Health & Nutrition Specialist (P-3), TA, 364 days, #138749, Algiers - Algeria, MENAUNICEF · P-3

Coordinateur/trice de projet [Open to internal and external applicants]UNDP · NPSA-9

Intern – Immigration & Border Governance (IBG)IOM · Intern Voir toutes les offres onusiennes — Algiers

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Algiers ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Algiers, Algeria — perçoit un traitement net de base allant d’environ DZD 1,780,728 (échelon 1) à DZD 2,300,108 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jun 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Algiers ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Algiers, Algeria ?

Algeria : les prix courants représentent environ 33 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 124/100 (New York = 100) — Algiers : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 24 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Algiers

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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