Sueldo de la ONU, categoría FS-6 — Lusaka, Zambia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-6) de contratación internacional — Lusaka: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (43 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 43 Coste de la vida 30 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º154

Categoría FS-6 — Lusaka: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 102,650
Rem. neta · escalón 1
USD 118,198
Rem. neta · medio
USD 133,754
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +43 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 43 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 71,783–USD 93,534), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-6 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 43 % para Lusaka. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+43 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 71,783USD 30,867USD 102,650USD 87,075
Escalón 2USD 73,595USD 31,646USD 105,241USD 89,253
Escalón 3USD 75,410USD 32,426USD 107,836USD 91,433
Escalón 4USD 77,221USD 33,205USD 110,426USD 93,609
Escalón 5USD 79,031USD 33,983USD 113,014USD 95,784
Escalón 6USD 80,843USD 34,762USD 115,605USD 97,961
Escalón 7USD 82,656USD 35,542USD 118,198USD 100,136
Escalón 8USD 84,478USD 36,326USD 120,804USD 102,320
Escalón 9USD 86,285USD 37,103USD 123,388USD 104,486
Escalón 10USD 88,097USD 37,882USD 125,979USD 106,659
Escalón 11USD 89,913USD 38,663USD 128,576USD 108,836
Escalón 12USD 91,723USD 39,441USD 131,164USD 111,006
Escalón 13USD 93,534USD 40,220USD 133,754USD 113,177

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Lusaka

Prestaciones que una categoría FS-6 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+43%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 6,110
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Lusaka, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Zambia

Una estimación para un puesto de la ONU en Lusaka, Zambia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en ZMW, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Lusaka

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-7

Vacantes de la ONU — Lusaka (4 abiertas)

FHI 360 Administrative AssociateFHI 360 · Unspecified UNOPS Communications OfficerUNOPS · LICA 8 WFP Programme Policy Officer – Enabled Government and Partner Programmes (Strategic Outcome 3 Manager) CST IWFP · Unspecified WFP Monitoring Assistant Roster (SSA3)WFP · Unspecified Ver todas las vacantes de la ONU — Lusaka

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-6 en Lusaka?

Un Servicio Móvil de categoría FS-6 en Lusaka, Zambia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 71,783 (escalón 1) y USD 93,534 (último escalón). Con el 43 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 102,650 y USD 133,754 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-6 en Lusaka?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Lusaka ronda el 43 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-6 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Lusaka, Zambia?

En Zambia los precios cotidianos rondan el 30 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 125/100 (Nueva York = 100) — Lusaka: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 25 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Lusaka
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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