Sueldo de la ONU, categoría FS-2 — Lusaka, Zambia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-2) de contratación internacional — Lusaka: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (43 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 43 Coste de la vida 30 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º154

Categoría FS-2 — Lusaka: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 61,915
Rem. neta · escalón 1
USD 70,131
Rem. neta · medio
USD 78,461
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +43 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 43 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 43,297–USD 54,868), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-2 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 43 % para Lusaka. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+43 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 43,297USD 18,618USD 61,915USD 52,750
Escalón 2USD 44,263USD 19,033USD 63,296USD 53,916
Escalón 3USD 45,227USD 19,448USD 64,675USD 55,079
Escalón 4USD 46,191USD 19,862USD 66,053USD 56,243
Escalón 5USD 47,159USD 20,278USD 67,437USD 57,411
Escalón 6USD 48,120USD 20,692USD 68,812USD 58,570
Escalón 7USD 49,043USD 21,088USD 70,131USD 59,684
Escalón 8USD 50,050USD 21,522USD 71,572USD 60,900
Escalón 9USD 51,015USD 21,936USD 72,951USD 62,064
Escalón 10USD 51,981USD 22,352USD 74,333USD 63,230
Escalón 11USD 52,944USD 22,766USD 75,710USD 64,392
Escalón 12USD 53,905USD 23,179USD 77,084USD 65,552
Escalón 13USD 54,868USD 23,593USD 78,461USD 66,714

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Lusaka

Prestaciones que una categoría FS-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+43%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 6,110
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Lusaka, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Zambia

Una estimación para un puesto de la ONU en Lusaka, Zambia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en ZMW, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Lusaka

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Lusaka (4 abiertas)

FHI 360 Administrative AssociateFHI 360 · Unspecified UNOPS Communications OfficerUNOPS · LICA 8 WFP Programme Policy Officer – Enabled Government and Partner Programmes (Strategic Outcome 3 Manager) CST IWFP · Unspecified WFP Monitoring Assistant Roster (SSA3)WFP · Unspecified Ver todas las vacantes de la ONU — Lusaka

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-2 en Lusaka?

Un Servicio Móvil de categoría FS-2 en Lusaka, Zambia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 43,297 (escalón 1) y USD 54,868 (último escalón). Con el 43 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 61,915 y USD 78,461 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-2 en Lusaka?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Lusaka ronda el 43 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Lusaka, Zambia?

En Zambia los precios cotidianos rondan el 30 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 125/100 (Nueva York = 100) — Lusaka: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 25 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Lusaka
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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