Sueldo de la ONU, categoría FS-5 — Ljubljana, Slovenia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-5) de contratación internacional — Ljubljana: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (41 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles H Ajuste por lugar de destino % 41.3 Coste de la vida 63 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º21

Categoría FS-5 — Ljubljana: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 87,995
Rem. neta · escalón 1
USD 101,107
Rem. neta · medio
USD 114,221
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +41 % 13 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 41 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 62,275–USD 80,836), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-5 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 41 % para Ljubljana. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+41 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 62,275USD 25,720USD 87,995USD 74,618
Escalón 2USD 63,817USD 26,356USD 90,173USD 76,446
Escalón 3USD 65,366USD 26,996USD 92,362USD 78,281
Escalón 4USD 66,909USD 27,633USD 94,542USD 80,110
Escalón 5USD 68,459USD 28,274USD 96,733USD 81,946
Escalón 6USD 70,006USD 28,912USD 98,918USD 83,780
Escalón 7USD 71,555USD 29,552USD 101,107USD 85,615
Escalón 8USD 73,100USD 30,190USD 103,290USD 87,446
Escalón 9USD 74,652USD 30,831USD 105,483USD 89,285
Escalón 10USD 76,195USD 31,469USD 107,664USD 91,114
Escalón 11USD 77,743USD 32,108USD 109,851USD 92,948
Escalón 12USD 79,291USD 32,747USD 112,038USD 94,783
Escalón 13USD 80,836USD 33,385USD 114,221USD 96,612

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Ljubljana

Prestaciones que una categoría FS-5 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+41%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Ljubljana, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Slovenia

Una estimación para un puesto de la ONU en Ljubljana, Slovenia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Ljubljana

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-6 FS-7

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-5 en Ljubljana?

Un Servicio Móvil de categoría FS-5 en Ljubljana, Slovenia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 62,275 (escalón 1) y USD 80,836 (último escalón). Con el 41 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 87,808 y USD 113,979 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-5 en Ljubljana?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Ljubljana ronda el 41 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-5 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Ljubljana, Slovenia?

En Slovenia los precios cotidianos rondan el 63 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 99/100 (Nueva York = 100) — Ljubljana: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Ljubljana
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

Calculadora Pay StackLa herramienta completa del neto — cualquier lugar de destino, todas las prestaciones, capa a capa Escalas salariales de la ONU por categoría El ajuste por lugar de destino, explicado Contratos y categorías de la ONU
Advertisement