Sueldo de la ONU, categoría FS-7 — Karachi, Pakistan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-7) de contratación internacional — Karachi: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (35 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Pakistan — y no uno por destino: este multiplicador del 35 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Karachi exactamente igual que a Islamabad.

Categoría FS-7 — Karachi: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 115,205
Rem. neta · escalón 1
USD 131,143
Rem. neta · medio
USD 147,082
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +35 % 13 escalones Condiciones difíciles C January 2026 Comprobado el 7 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 35 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 85,527–USD 109,192), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-7 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 35 % para Karachi. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+35 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 85,527USD 29,678USD 115,205USD 96,656
Escalón 2USD 87,503USD 30,364USD 117,867USD 98,865
Escalón 3USD 89,478USD 31,049USD 120,527USD 101,073
Escalón 4USD 91,442USD 31,730USD 123,172USD 103,269
Escalón 5USD 93,413USD 32,414USD 125,827USD 105,473
Escalón 6USD 95,384USD 33,098USD 128,482USD 107,676
Escalón 7USD 97,359USD 33,784USD 131,143USD 109,884
Escalón 8USD 99,326USD 34,466USD 133,792USD 112,083
Escalón 9USD 101,300USD 35,151USD 136,451USD 114,290
Escalón 10USD 103,269USD 35,834USD 139,103USD 116,491
Escalón 11USD 105,242USD 36,519USD 141,761USD 118,697
Escalón 12USD 107,215USD 37,204USD 144,419USD 120,903
Escalón 13USD 109,192USD 37,890USD 147,082USD 123,113

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Karachi

Prestaciones que una categoría FS-7 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+35%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI CUSD 13,440
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 8,625 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Karachi, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Pakistan

Una estimación para un puesto de la ONU en Karachi, Pakistan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en PKR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Karachi

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-7 en Karachi?

Un Servicio Móvil de categoría FS-7 en Karachi, Pakistan tiene un sueldo neto base de entre unos USD 85,527 (escalón 1) y USD 109,192 (último escalón). Con el 35 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 115,461 y USD 147,409 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-7 en Karachi?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Karachi ronda el 35 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-7 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Karachi, Pakistan?

En Pakistan los precios cotidianos rondan el 24 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 123/100 (Nueva York = 100) — Karachi: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 23 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Karachi
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.