Sueldo de la ONU, categoría FS-4 — Karachi, Pakistan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-4) de contratación internacional — Karachi: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (35 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Pakistan — y no uno por destino: este multiplicador del 35 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Karachi exactamente igual que a Islamabad.

Categoría de condiciones difíciles C Ajuste por lugar de destino % 34.7 Coste de la vida 24 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º168

Categoría FS-4 — Karachi: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 74,146
Rem. neta · escalón 1
USD 84,523
Rem. neta · medio
USD 94,906
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +35 % 13 escalones Condiciones difíciles C January 2026 Comprobado el 7 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 35 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 55,045–USD 70,457), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-4 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 35 % para Karachi. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+35 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 55,045USD 19,101USD 74,146USD 62,473
Escalón 2USD 56,337USD 19,549USD 75,886USD 63,928
Escalón 3USD 57,620USD 19,994USD 77,614USD 65,372
Escalón 4USD 58,901USD 20,439USD 79,340USD 66,814
Escalón 5USD 60,185USD 20,884USD 81,069USD 68,260
Escalón 6USD 61,468USD 21,329USD 82,797USD 69,704
Escalón 7USD 62,749USD 21,774USD 84,523USD 71,142
Escalón 8USD 64,037USD 22,221USD 86,258USD 72,585
Escalón 9USD 65,320USD 22,666USD 87,986USD 74,023
Escalón 10USD 66,606USD 23,112USD 89,718USD 75,464
Escalón 11USD 67,889USD 23,557USD 91,446USD 76,902
Escalón 12USD 69,131USD 23,988USD 93,119USD 78,294
Escalón 13USD 70,457USD 24,449USD 94,906USD 79,780

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Karachi

Prestaciones que una categoría FS-4 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+35%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI CUSD 11,010
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Karachi, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Pakistan

Una estimación para un puesto de la ONU en Karachi, Pakistan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en PKR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Karachi

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-5 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Karachi (1 abiertas)

UN Women Readvertisement - UN Women Programme Support Intern, Karachi, Pakistan, NationalUN Women · Intern Ver todas las vacantes de la ONU — Karachi

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-4 en Karachi?

Un Servicio Móvil de categoría FS-4 en Karachi, Pakistan tiene un sueldo neto base de entre unos USD 55,045 (escalón 1) y USD 70,457 (último escalón). Con el 35 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 74,311 y USD 95,117 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-4 en Karachi?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Karachi ronda el 35 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-4 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Karachi, Pakistan?

En Pakistan los precios cotidianos rondan el 24 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 123/100 (Nueva York = 100) — Karachi: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 23 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Karachi
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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