Sueldo de la ONU, categoría G-4 — Rabat, Morocco

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-4) de contratación local — Rabat: la escala salarial local publicada, en MAD, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-4 — Rabat: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en MAD — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

MAD 201,627
Neto · escalón 1
MAD 248,672
Neto · escalón medio
MAD 295,717
Neto · último escalón
MAD 11 escalones Condiciones difíciles A 1 Dec 2024 Comprobado el 1 oct 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-4 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Rabat (en vigor desde 1 Dec 2024). Anual, en MAD.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1MAD 251,391MAD 201,627MAD 49,764MAD 176,921
Escalón 2MAD 263,610MAD 211,036MAD 52,574MAD 185,178
Escalón 3MAD 275,830MAD 220,445MAD 55,385MAD 193,434
Escalón 4MAD 288,049MAD 229,854MAD 58,195MAD 201,690
Escalón 5MAD 300,269MAD 239,263MAD 61,006MAD 209,946
Escalón 6MAD 312,488MAD 248,672MAD 63,816MAD 218,202
Escalón 7MAD 324,708MAD 258,081MAD 66,627MAD 226,458
Escalón 8MAD 336,927MAD 267,490MAD 69,437MAD 234,714
Escalón 9MAD 349,147MAD 276,899MAD 72,248MAD 242,970
Escalón 10MAD 361,366MAD 286,308MAD 75,058MAD 251,184
Escalón 11MAD 373,586MAD 295,717MAD 77,869MAD 259,393

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Morocco

Una estimación para un puesto de la ONU en Rabat, Morocco — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en MAD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Rabat: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Rabat

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-4 en Rabat?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-4 en las Naciones Unidas en Rabat, Morocco percibe un sueldo neto base de entre unos MAD 201,627 (escalón 1) y MAD 295,717 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Dec 2024. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-4 en Rabat?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-4, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Rabat, Morocco?

En Morocco los precios cotidianos rondan el 42 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 105/100 (Nueva York = 100) — Rabat: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 5 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Rabat
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.