Sueldo de la ONU, categoría P-2 — Ifanadiana, Madagascar

Lo que cobra en las Naciones Unidas un funcionario del cuadro orgánico (P-2) de contratación internacional — Ifanadiana: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (29 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Madagascar — y no uno por destino: este multiplicador del 29 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Ifanadiana exactamente igual que a Antananarivo.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 29.2 Coste de la vida 31 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º183

Categoría P-2 — Ifanadiana: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 72,411
Rem. neta · escalón 1
USD 84,427
Rem. neta · medio
USD 96,435
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +29 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 1 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 29 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 56,046–USD 74,640), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría P-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Ifanadiana (29 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+29 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 56,046USD 16,365USD 72,411USD 60,595
Escalón 2USD 57,594USD 16,817USD 74,411USD 62,255
Escalón 3USD 59,142USD 17,269USD 76,411USD 63,914
Escalón 4USD 60,692USD 17,722USD 78,414USD 65,576
Escalón 5USD 62,243USD 18,175USD 80,418USD 67,237
Escalón 6USD 63,794USD 18,628USD 82,422USD 68,892
Escalón 7USD 65,346USD 19,081USD 84,427USD 70,548
Escalón 8USD 66,890USD 19,532USD 86,422USD 72,196
Escalón 9USD 68,441USD 19,985USD 88,426USD 73,851
Escalón 10USD 69,990USD 20,437USD 90,427USD 75,504
Escalón 11USD 71,540USD 20,890USD 92,430USD 77,158
Escalón 12USD 73,093USD 21,343USD 94,436USD 78,815
Escalón 13USD 74,640USD 21,795USD 96,435USD 80,465

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Ifanadiana

Prestaciones que una categoría P-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+29%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 6,110
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Ifanadiana, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Madagascar

Una estimación para un puesto de la ONU en Ifanadiana, Madagascar — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en MGA, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Ifanadiana

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Vacantes de la ONU — Ifanadiana (1 abiertas)

UNICEF CONSULTANT(E)S SBC POUR LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DU PROGRAMME DEFIS,Section Social Behavior Change et Nutrition, Ambovombe et Ifanadiana,un an, télétravail avec des déplacements, 596933UNICEF · CONSULTANT Ver todas las vacantes de la ONU — Ifanadiana

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría P-2 en Ifanadiana?

Un funcionario del cuadro orgánico de categoría P-2 en Ifanadiana, Madagascar tiene un sueldo neto base de entre unos USD 56,046 (escalón 1) y USD 74,640 (último escalón). Con el 29 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 72,299 y USD 96,286 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría P-2 en Ifanadiana?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Ifanadiana ronda el 29 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría P-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Ifanadiana, Madagascar?

En Madagascar los precios cotidianos rondan el 31 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 113/100 (Nueva York = 100) — Ifanadiana: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 13 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Ifanadiana
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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