Sueldo de la ONU, categoría FS-6 — Abidjan, Ivory Coast

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-6) de contratación internacional — Abidjan: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (65 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Ivory Coast — y no uno por destino: este multiplicador del 65 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Abidjan exactamente igual que a Yamoussoukro.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 64.5 Coste de la vida 37 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º157

Categoría FS-6 — Abidjan: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 118,083
Rem. neta · escalón 1
USD 135,969
Rem. neta · medio
USD 153,863
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +65 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 65 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 71,783–USD 93,534), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-6 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 65 % para Abidjan. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+65 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 71,783USD 46,300USD 118,083USD 102,123
Escalón 2USD 73,595USD 47,469USD 121,064USD 104,680
Escalón 3USD 75,410USD 48,639USD 124,049USD 107,241
Escalón 4USD 77,221USD 49,808USD 127,029USD 109,797
Escalón 5USD 79,031USD 50,975USD 130,006USD 112,351
Escalón 6USD 80,843USD 52,144USD 132,987USD 114,907
Escalón 7USD 82,656USD 53,313USD 135,969USD 117,462
Escalón 8USD 84,478USD 54,488USD 138,966USD 120,029
Escalón 9USD 86,285USD 55,654USD 141,939USD 122,574
Escalón 10USD 88,097USD 56,823USD 144,920USD 125,126
Escalón 11USD 89,913USD 57,994USD 147,907USD 127,684
Escalón 12USD 91,723USD 59,161USD 150,884USD 130,233
Escalón 13USD 93,534USD 60,329USD 153,863USD 132,784

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Abidjan

Prestaciones que una categoría FS-6 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+65%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 6,110
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Abidjan, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Ivory Coast

Una estimación para un puesto de la ONU en Abidjan, Ivory Coast — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en CFA, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Abidjan

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-7

Vacantes de la ONU — Abidjan (3 abiertas)

UNICEF Administrative Assistant, G-5, TA (6 months), #139126,Abidjan, Cote d'Ivoire-WCARUNICEF · G-5 EBRD Associate, Star VentureEBRD · Unspecified IOM CFA-OIM-CI-08-2026_Consultance en Suivi et EvaluationIOM · UG Ver todas las vacantes de la ONU — Abidjan

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-6 en Abidjan?

Un Servicio Móvil de categoría FS-6 en Abidjan, Ivory Coast tiene un sueldo neto base de entre unos USD 71,783 (escalón 1) y USD 93,534 (último escalón). Con el 65 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 118,442 y USD 154,331 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-6 en Abidjan?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Abidjan ronda el 65 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-6 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Abidjan, Ivory Coast?

En Ivory Coast los precios cotidianos rondan el 37 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 137/100 (Nueva York = 100) — Abidjan: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 37 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Abidjan
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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