Sueldo de la ONU, categoría FS-5 — Abidjan, Ivory Coast

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-5) de contratación internacional — Abidjan: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (65 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Ivory Coast — y no uno por destino: este multiplicador del 65 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Abidjan exactamente igual que a Yamoussoukro.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 64.5 Coste de la vida 37 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º157

Categoría FS-5 — Abidjan: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 102,442
Rem. neta · escalón 1
USD 117,708
Rem. neta · medio
USD 132,975
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +65 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 65 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 62,275–USD 80,836), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-5 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 65 % para Abidjan. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+65 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 62,275USD 40,167USD 102,442USD 88,705
Escalón 2USD 63,817USD 41,162USD 104,979USD 90,881
Escalón 3USD 65,366USD 42,161USD 107,527USD 93,067
Escalón 4USD 66,909USD 43,156USD 110,065USD 95,244
Escalón 5USD 68,459USD 44,156USD 112,615USD 97,432
Escalón 6USD 70,006USD 45,154USD 115,160USD 99,615
Escalón 7USD 71,555USD 46,153USD 117,708USD 101,801
Escalón 8USD 73,100USD 47,150USD 120,250USD 103,981
Escalón 9USD 74,652USD 48,151USD 122,803USD 106,171
Escalón 10USD 76,195USD 49,146USD 125,341USD 108,349
Escalón 11USD 77,743USD 50,144USD 127,887USD 110,534
Escalón 12USD 79,291USD 51,143USD 130,434USD 112,718
Escalón 13USD 80,836USD 52,139USD 132,975USD 114,898

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Abidjan

Prestaciones que una categoría FS-5 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+65%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 6,110
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Abidjan, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Ivory Coast

Una estimación para un puesto de la ONU en Abidjan, Ivory Coast — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en CFA, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Abidjan

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Abidjan (3 abiertas)

UNICEF Administrative Assistant, G-5, TA (6 months), #139126,Abidjan, Cote d'Ivoire-WCARUNICEF · G-5 EBRD Associate, Star VentureEBRD · Unspecified IOM CFA-OIM-CI-08-2026_Consultance en Suivi et EvaluationIOM · UG Ver todas las vacantes de la ONU — Abidjan

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-5 en Abidjan?

Un Servicio Móvil de categoría FS-5 en Abidjan, Ivory Coast tiene un sueldo neto base de entre unos USD 62,275 (escalón 1) y USD 80,836 (último escalón). Con el 65 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 102,754 y USD 133,379 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-5 en Abidjan?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Abidjan ronda el 65 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-5 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Abidjan, Ivory Coast?

En Ivory Coast los precios cotidianos rondan el 37 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 137/100 (Nueva York = 100) — Abidjan: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 37 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Abidjan
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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