Sueldo de la ONU, categoría P-2 — Surabaya, Indonesia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un funcionario del cuadro orgánico (P-2) de contratación internacional — Surabaya: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (28 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Indonesia — y no uno por destino: este multiplicador del 28 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Surabaya exactamente igual que a Jakarta.

Categoría de condiciones difíciles A Ajuste por lugar de destino % 27.8 Coste de la vida 29 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º113

Categoría P-2 — Surabaya: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 71,627
Rem. neta · escalón 1
USD 83,512
Rem. neta · medio
USD 95,390
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +28 % 13 escalones Condiciones difíciles A January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 28 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 56,046–USD 74,640), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría P-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Surabaya (28 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+28 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 56,046USD 15,581USD 71,627USD 59,830
Escalón 2USD 57,594USD 16,011USD 73,605USD 61,468
Escalón 3USD 59,142USD 16,441USD 75,583USD 63,107
Escalón 4USD 60,692USD 16,872USD 77,564USD 64,748
Escalón 5USD 62,243USD 17,304USD 79,547USD 66,388
Escalón 6USD 63,794USD 17,735USD 81,529USD 68,021
Escalón 7USD 65,346USD 18,166USD 83,512USD 69,656
Escalón 8USD 66,890USD 18,595USD 85,485USD 71,283
Escalón 9USD 68,441USD 19,027USD 87,468USD 72,916
Escalón 10USD 69,990USD 19,457USD 89,447USD 74,548
Escalón 11USD 71,540USD 19,888USD 91,428USD 76,181
Escalón 12USD 73,093USD 20,320USD 93,413USD 77,817
Escalón 13USD 74,640USD 20,750USD 95,390USD 79,446

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Surabaya

Prestaciones que una categoría P-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+28%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI A — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Surabaya, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Indonesia

Una estimación para un puesto de la ONU en Surabaya, Indonesia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en IDR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Surabaya

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Vacantes de la ONU — Surabaya (1 abiertas)

IOM CFCV/2026/039 Intern (Health Information and Program Engagement), SurabayaIOM · Intern Ver todas las vacantes de la ONU — Surabaya

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría P-2 en Surabaya?

Un funcionario del cuadro orgánico de categoría P-2 en Surabaya, Indonesia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 56,046 (escalón 1) y USD 74,640 (último escalón). Con el 28 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 71,739 y USD 95,539 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría P-2 en Surabaya?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Surabaya ronda el 28 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría P-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Surabaya, Indonesia?

En Indonesia los precios cotidianos rondan el 29 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 113/100 (Nueva York = 100) — Surabaya: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 13 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Surabaya
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

Calculadora Pay StackLa herramienta completa del neto — cualquier lugar de destino, todas las prestaciones, capa a capa Escalas salariales de la ONU por categoría El ajuste por lugar de destino, explicado Contratos y categorías de la ONU
Advertisement