Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Carrefour, Haiti

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Carrefour: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (54 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Haiti — y no uno por destino: este multiplicador del 54 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Carrefour exactamente igual que a Port au Prince.

Categoría de condiciones difíciles E Lugar de destino no apto para familias Lugar con prima de peligrosidad Ajuste por lugar de destino % 53.8 Coste de la vida 86 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º166

Categoría D-2 — Carrefour: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 200,674
Rem. neta · escalón 1
USD 216,649
Rem. neta · medio
USD 236,614
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +54 % 10 escalones Condiciones difíciles E January 2026 Comprobado el 1 oct 2026 Lugar con prima de peligrosidad No apto para familias

Remuneración neta = sueldo neto base + 54 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Carrefour (54 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+54 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 70,197USD 200,674USD 171,206
Escalón 2USD 133,072USD 71,593USD 204,665USD 174,591
Escalón 3USD 135,667USD 72,989USD 208,656USD 177,975
Escalón 4USD 138,265USD 74,387USD 212,652USD 181,363
Escalón 5USD 140,864USD 75,785USD 216,649USD 184,753
Escalón 6USD 143,460USD 77,181USD 220,641USD 188,138
Escalón 7USD 146,055USD 78,578USD 224,633USD 191,523
Escalón 8USD 148,654USD 79,976USD 228,630USD 194,912
Escalón 9USD 151,249USD 81,372USD 232,621USD 198,296
Escalón 10USD 153,845USD 82,769USD 236,614USD 201,682

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Carrefour

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+54%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI EUSD 24,460
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadUSD 19,740 (USD 1,645/mes)
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalUSD 19,800 / USD 7,500 solo
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Carrefour, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Haiti

Una estimación para un puesto de la ONU en Carrefour, Haiti — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Carrefour

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-1

Vacantes de la ONU — Carrefour (1 abiertas)

UN Women ONU Femmes - Recrutement de trois (3) Consultant·e.s pour des Mission de Visite de suivi des organisations partenaires (Croix-des-Bouquets, Carrefour & Arcahaie)-SSAUN Women · Consultant Ver todas las vacantes de la ONU — Carrefour

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Carrefour?

Un director de categoría D-2 en Carrefour, Haiti tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 54 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 200,935 y USD 236,921 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Carrefour?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Carrefour ronda el 54 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Corresponde la prima de peligrosidad de la ONU en Carrefour?

Sí. El personal de contratación internacional en Carrefour puede percibir una prima de peligrosidad de unos 1645 $ al mes, además del sueldo y del ajuste por lugar de destino.

¿Es Carrefour un lugar de destino no apto para familias?

Sí. Los familiares a cargo no pueden acompañar al personal en Carrefour; el personal de contratación internacional recibe una prestación adicional (unos 19 800 $ al año con familiares a cargo admisibles, 7500 $ sin ellos).

¿Cuál es el coste de la vida en Carrefour, Haiti?

En Haiti los precios cotidianos rondan el 86 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 94/100 (Nueva York = 100) — Carrefour: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 6 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Carrefour
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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