1. Objetivo
El propósito del cargo de Asistente Técnico Finanzas es apoyar diariamente el servicio de soporte a la oficina del NRC en Honduras en el área de Contabilidad y Finanzas.
La siguiente es una breve descripción del cargo.
2. Principales Responsabilidades
Apoyar en la aplicación de control interno en la Oficina, de acuerdo con las Políticas y manuales del NRC como: Manual Financiero, Política Anticorrupción, SOP de Control Interno, Procedimientos de control para contrapartes, entre otros.
Apoyar en la socialización de manuales y procedimientos financieros y contables del NRC.
Conocer y manejar las herramientas contables y financieras que el NRC tiene implementadas a nivel global y local.
Aplicación de las obligaciones formales (tributaria, fiscales y laborales) vigentes en el país.
Procesar los hechos contables de la oficina, responder por los documentos que se generen, apoyar con el cierre contable de las oficinas y la preparación de los informes mensuales o cuando le sean solicitados.
Responsable de procesar los pagos a proveedores, contratistas y staff de las oficinas de acuerdo con las normas establecidas para tal fin en NRC.
Ser punto focal para la revisión de avances de funcionamiento, viáticos y otros gastos del personal de la oficina.
Mantener actualizado los archivos contables y financieros (físicos y electrónicos) de las oficinas.
Realizar el monitoreo financiero continuo al presupuesto de las oficinas y de los proyectos en ejecución, en coordinación con la Gerente de Finanzas cuando le sea requerido.
Acompañar las visitas administrativas, financieras y de auditoría, que se realizan a los proyectos desarrollados en la Oficina.
Responder por los recursos que le sean asignados bajo su cargo y el manejo financiero/bancario de la(s) cuenta(s) de las oficinas.
Asistir a las reuniones previamente delegadas, así como realizar los desplazamientos a terreno designados, con estricto cumplimiento de las normas de seguridad.
Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
3. Competencias Profesionales
Profesional graduado con licenciatura en economía, administración, contabilidad o carreras afines, debidamente colegiado.
Mínimo dos (2) año de experiencia comprobada en una responsabilidad similar.
Experiencia de trabajo en funciones de soporte en contextos de ayuda humanitaria.
Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
Algún conocimiento en el idioma inglés.
Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo internacional, con agencias de Naciones Unidas y/o contexto humanitario.
Conocimientossólidos delas obligacionesformales (tributaria, fiscales, laborales y administrativas) que se deben cumplir en Honduras para Organizaciones Sin Ánimo de Lucro.
Experiencia comprobada en el uso de software contable y MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
Manejo avanzado de Excel
4. Competencias Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros
Planear y lograr resultados
Empoderar y construir confianza
Comunicar con impacto y respeto
¿Deseas conocer más? Haga clic en esta Descripción de Cargo, antes de continuar.
Que ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
Contrato nacional a tiempo definido (6 meses con renovación sujeta a disponibilidad de fondos), salario y paquete de beneficios competitivos.
Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
Lugar de trabajo: San Pedro Sula, Honduras
Viajes: 15% a las zonas de intervención.
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
