El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Estamos buscando un/a profesional analítico/a, proactivo/a y orientado/a a resultados, con experiencia en temas de gestión de riesgo de desastres y cambio climático, experimentado/a, motivado/a y diligente, que contribuya con la gestión, monitoreo y seguimiento del portafolio de operaciones de préstamo y cooperaciones técnicas a su cargo en los países andinos (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela).
Trabajarás con la Unidad de Gestión de Riesgo de Desastres (CSD/DRM), que forma parte del Departamento de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible (CSD). Este equipo es responsable de abordar de manera integral la gestión del riesgo de desastres en América Latina y el Caribe, con un enfoque en la reducción de riesgos, la preparación, la respuesta y la recuperación resiliente ante desastres por amenazas naturales, incluyendo aquellos exacerbados por el cambio climático. Esta unidad trabaja en estrecha colaboración con los países de la región para fortalecer la gobernanza, mejorar la disponibilidad de datos y herramientas de análisis de riesgos, y promover inversiones en resiliencia.
Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros. Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del puesto sin necesidad de patrocinio.
Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Consultor/a nacional de tiempo completo: 12 meses (hasta 48 meses, sujeto a elegibilidad).
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas acomodación para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.