El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas enAmérica Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros han encontrado un propósito y ahora hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Buscamos a un especialista nacional en salvaguardas sociales o ambientales para unirse al equipo de especialistas ambientales y sociales que promueven la estrategia social y ambiental del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para garantizar la sostenibilidad de la cartera de proyectos del Banco en El Salvador y la región de Centroamérica, Mexico, Belice y República Dominicana (región CID). El/La especialista trabajará en la oficina de país del BID en el San Salvador y será parte de un equipo de la División de Soluciones Ambientales y Sociales (VPS/ESG) dedicado a brindar apoyo para la aplicación de soluciones ambientales y sociales a los equipos de proyecto, la oficina del BID en el país y los Organismos Ejecutores de las operaciones financiadas por el BID en El Salvador y en la región. El/La especialista será responsable de preparar nuevas operaciones y supervisar operaciones en ejecución en El Salvador y en otros países de la región con riesgo socioambiental alto y sustancial, así como de apoyar y ofrecer capacitación en soluciones a equipos de proyecto del BID, consultores y Organismos Ejecutores.
VPS/ESG tiene como objetivo identificar y gestionar los impactos y riesgos ambientales y sociales en las operaciones financiadas por el Banco para lograr su viabilidad ambiental y social a largo plazo, y promueve el desarrollo sostenible en la región a través de promover la implementación de las políticas ambientales y sociales del BID. En este contexto, el equipo ESG en la región busca apoyar al Banco y a los Organismos Ejecutores en la mitigación y gestión de impactos y riesgos ambientales y sociales en la cartera de proyectos de manera dedicada y específica.
Contrato Staff para funcionario/a nacional, 36 meses inicialmente, renovable de mutuo acuerdo.
El Grupo BID proporciona beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de los empleados. Estos beneficios incluyen:
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdaderoyo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas. La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud. Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.