Result of Service
A. Diagnostic stratégique et repositionnement • Réaliser un diagnostic rapide de la performance du MPTF (résultats, finances, gouvernance, partenariats); • Identifier les risques stratégiques, goulots d’étranglement et opportunités de repositionnement; • Formuler une note de positionnement stratégique du Fonds à court et moyen terme. B. Accélération de la performance et prise de décision • Proposer des mesures concrètes pour accélérer la mise en œuvre et les décaissements, tout en préservant la qualité; • Appuyer la priorisation stratégique des allocations et des interventions à fort impact; • Renforcer l’usage des données et résultats pour éclairer les décisions des organes de gouvernance. C. Gouvernance, coordination et redevabilité • Appuyer l’optimisation du fonctionnement des structures de gouvernance du MPTF; • Renforcer la cohérence entre agences participantes et partenaires gouvernementaux • Améliorer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs et parties prenantes clés. • Contribuer au controle qualité des rapports annuels D. Mobilisation de ressources et visibilité • Appuyer l’élaboration de messages stratégiques pour la mobilisation de ressources; • Contribuer à la production de messages clés, briefs stratégiques et supports de plaidoyer; • Valoriser les résultats et la valeur ajoutée du MPTF dans les dialogues avec les bailleurs. • Contribuer à mobiliser des ressources additionelles pour le MPTFs
Expected duration
6 months
Duties and Responsibilities
1. Contexte Le 1er janvier 2019, le Secrétaire général de l’Organisation des Nations Unies a engagé une réforme globale ambitieuse visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’en renforcer l’efficacité, l’efficience et la cohérence dans la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des Coordonnateurs résidents des Nations Unies (UN RCO), placés sous l’autorité d’un Coordonnateur résident des Nations Unies autonome et renforcé plus haut représentant du système des Nations Unies pour le développement au niveau du pays et représentant du Secrétaire général appuient les gouvernements dans la définition et la mise en œuvre de leurs priorités nationales de développement ainsi que dans l’atteinte des ODD. Le poste est situé au sein du Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (RCO) au Burundi. Sous les orientations des Coprésidents du Comité de pilotage, le/la consultant(e) travaillera sous la supervision stratégique de la Cheffe de bureau, et en étroite collaboration avec la Chargée de partenariats et de mobilisation des ressources ainsi qu’avec les agences participantes. Le Fonds fiduciaire multipartenaires (MPTF) constitue un instrument clé de l’architecture de financement conjointe au Burundi. Il a été mis en place en novembre 2021 afin de s’assurer que les appuis et les initiatives du Système des Nations Unies et des autres Partenaires du Burundi contribuent de façon coordonnée aux priorités nationales à travers le Cadre de Coopération pour le Développement Durable des Nations Unies (UNSCDF 2023-2027). A ce jour, le fonds a permis de mobiliser un montant de $ 23,725,361 de ressources au profit de 3 initiatives conjointes qui sont en cours d’exécution : • Un programme conjoint axé sur la Nutrition • Un programme conjoint axé sur la transformation des Systèmes alimentaires durables et résilients aux changements climatiques • Un programme conjoint axé sur le renforcement des capacités des acteurs nationaux dans la prise en compte des Droits Humains. Au niveau pays, la coordination et la gestion du MPTF sont effectuées à trois niveaux : - Stratégique et technique : Comité de pilotage et Comités techniques des projets - Gestion, administration et coordination du fonds par le Bureau de la Coordonnatrice avec l’appui d’une personne dédiée - Mise en œuvre des projets financés par le Fonds : Organisations récipiendaires des fonds MPTF Après quatre années de mise en œuvre, le MPTF a connu des résultats probants au niveau des programmes de Nutrition et des Droits Humains mais aussi des défis liés à la visibilité du MPTFs et la mobilisation de ressources, au suivi-évaluation des programmes du fonds. Dans un contexte marqué par des attentes accrues en matière de résultats, d’efficience, de redevabilité et de valeur ajoutée du multilatéralisme, il devient stratégique de repositionner le MPTF comme un levier catalytique, capable d’accélérer la mise en œuvre, d’attirer de nouveaux financements et de démontrer des impacts mesurables. La présente consultation vise à fournir un appui stratégique ciblé pour améliorer la performance globale du Fonds, le suivi des portefeuilles, et l’appui aux mécanismes de gouvernance.
Qualifications/special skills
First level degree in economics or equivalent in a related field is required A minimum of 5 years of professional work experience is required, including at least 5 years of experience with the United Nations.
Languages
Fluency in french and English is required
Additional Information
Not available.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
