Le poste d'assistant technique EHA, chargé de la mobilisation sociale consiste à fournir un appui administratif ou technique dans un domaine de travail spécialisé, qu'il s'agisse de fonctions de soutien ou de compétences essentielles.

•  Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement, distributions de kits et transmettre hebdomadairement la situation à son superviseur;

• Appuyer la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion EHA (comités de points d'eau, clubs d'hygiène communautaire et scolaire, relais communautaires...);

• Contribuer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets EHA;

• Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement EHA en fonction du groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages bénéficiaires) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC;

• Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel EHA (photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques);

• Suivre le processus d'acquisition de biens et de matériels pour les activités des projets EHA;

• Participer aux réunions de sensibilisation des communautés bénéficiaires des projets et assurer le suivi de la contribution locale en créant les groupe d’entraide mutuel aux beneficaires vulnerables;

• Maintenir une communication et collaboration avec les personnes clés de la communauté, les autorités locales, les groupes ou organisations de jeunes et de femmes et les autres ONG partenaires;

• Appuyer le processus de sélection des relais communautaires et de la main d’œuvre locale pour les travaux de construction des infrastructures EHA et la promotion à l’hygiène;

• Appuyer et participer activement aux visites organisées de projet dans sa zone d’intervention.

Compétences professionnelles générales :

• Expérience de travail en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire ou de relèvement.

• Expérience avérée de la communication et de l'engagement communautaire (discussion en groupe, techniques IEC...)

• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.

• Résultats documentés relatifs aux responsabilités de la position.

• Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)

• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral

• Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques :

• Être détenteur d'un diplôme Universitaire (BAC + 2) en hydraulique, sciences sociales ou autres discipline de sciences humaines ou en techique de developement Rural avec 2 ans minimum d’experience professionnelle ou

• Être détenteur d'un Baccalaureat en sciences techniques ou sociales avec 5 ans minimum d’expérience professionnelle

• Connaissance approfondie du contexte humanitaire dans la province du Tanganika

• L’expérience dans la mise en oeuvre de l’approche de la méthodologie WASH’EM serait un atout

• Expérience de travail avec les approches participatives de mobilisation

• Maîtrise des logiciels de bureautique : word, excel et power point.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.