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Assistant(e) Technique Wash EHA (Poste ouvert aux Nationaux)
Norwegian Refugee Council (NRC)
Full-time Locallly Recruited
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Posted 2 days ago
Job Description

Le poste d'assistant technique chargé de l’EHA consiste à fournir un appui administratif ou technique dans un domaine de travail spécialisé, qu'il s'agisse de fonctions de soutien ou de compétences essentielles.

  • Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d'installations d'eau (forages, puits) et d'assainissement (latrine, douche, puisard) et autres infrastructures communautaires WASH identifiées par le NRC.

  • Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur WASH

  • Elaborer les devis quantitatif et estimatif des travaux de construction/réhabilitation de forage, puits, de latrines, douches et d'autres infrastructures communautaires WASH identifiées par le NRC

  • Soutenir le renforcement des capacités des maçons, des travailleurs qualifiés et non qualifiés et des populations locales.

  • Assurer les analyses physico-chimique et bactériologiques des points d’eau construits/réhabilité

  • Promouvoir la durabilité des interventions WASH et les infrastructures communautaires par le biais d'une formation technique à la gestion et à l'entretien des ouvrages.

  • Collecter et partager les preuves hebdomadaires et les sources de vérification requises des installations WASH (listes de distribution, photos, histoires de réussite, témoignages, procès-verbaux)

  • Fournir un retour d'information au responsable hiérarchique sur les biens et matériaux commandés, ainsi que sur la qualité du travail des entrepreneurs.

  • Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bénéficiaires, afin d'améliorer le programme.

Compétences professionnelles générales :

  • Expérience avérée dans le domaine d'expertise technique de WASH, avec un accent sur les aspects matériels.

  • Expérience de travail dans un domaine d'expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement.

  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles.

  • Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)

  • Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral

  • Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention
     

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques :

  • Être détenteur d'un diplôme Universitaire (BAC + 2) en hydraulique, ou en technique de developement Rural (TDR) ou en techique de developement Rural avec 2 ans minimum d’experience professionnelle ou

  • Être détenteur d'un Baccalaureat en sciences techniques ou sociales avec 5 ans minimum d’expérience professionnelle

  • Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’assistant de projet WASH construction et/ou de réhabilitation des points/réseaux d’eau (y compris borne fontaines) et ouvrage d'assainissement (latrine, douche) et autres infrastructures communautaires WASH identifiées par le NRC

  • Avoir une experience dans la reponse d’urgence en eau potable (y compris le water trucking)

  • Avoir une experience dans le suivi de la qualite d’eau

  • Connaissance approfondie du contexte humanitaire a l’Est du Tchad

  • Expérience de travail avec les approches participatives de mobilisation

  • Avoir une connaissance sur sur lutilisation des outils des dessins techiques (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc…) et des outils bureautiques notamment Excel et Word.

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. 
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. 
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. 
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: 
• treat everyone with respect and dignity 
• contribute to building a safe environment for all 
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) 
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.
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