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HAITI - Responsable Protection
Solidarités International
Full-time
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Posted 2 hours ago
Job Description
  • Job number: SRH06552
  • Status: Employee
  • Area of expertise: Other
  • Position: Missions
  • Country: Haiti
  • Contract Type: Short term contract

Que faisons nous ...

(SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Présente en Haïti depuis 2004, Solidarités International (SI) possède une solide expérience de réponse d’urgence, construite après la tempête Jeanne et renforcée lors de crises majeures (cyclone 2016, séisme 2021, épidémies). Acteur clé du secteur EHA, mais aussi de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence et de la nutrition, SI intervient depuis plus de dix ans auprès des populations les plus vulnérables, notamment les personnes déplacées internes (PDI) et les communautés hôtes.

Face à la dégradation sécuritaire liée aux groupes criminels organisés et grâce à des fonds humanitaires de la DG ECHO, du CDCS, du SDC, de IFSAN, de l'OIM et UNICEF, SI opère aujourd’hui dans 17 sites de déplacés à Delmas, Cité-Soleil et Port-au-Prince, améliorant l’accès à l’eau, aux infrastructures d’assainissement et contribuant à la prévention des maladies hydriques. SI répond aussi aux besoins immédiats via des activités génératrices de revenus et des actions de prévention nutritionnelle ciblant enfants, femmes enceintes et allaitantes.

La mission est en pleine restructuration.

CONTRAINTES SECURITAIRES

Haiti est catégorisé en Niveau 4, La sécurité est assez volatile/dégradée à Port-au-Prince dû à la présence des gangs mais n’empêche pas la conduite des activités. Les règles de sécurité de la mission sont strictes (couvre-feu à 20h à Port-au-Prince)

Descriptif de l'offre

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Sous la responsabilité du Coordinateur Programmes, la(le) Responsable Protection a comme responsabilité d’assurer l’intégration des principes de protection et de genre dans tous les projets de SI en Haïti, en collaboration avec les équipes programmes et partenaires.

  • Elle/il appuiera le Coordinateur Programmes dans la mise en œuvre de la stratégie d'intégration de la protection, de l’inclusion et le genre dans la programmation et la stratégie mission en Haïti.
    Les efforts de la (du) Responsable Protection seront intensifiés afin d'intégrer les principes de protection, d’inclusion et de genre dans l’implémentation des activités, de telle manière à ce que les secteurs eau, hygiène et assainissement (EHA), Abri et articles ménagers essentiels (AME) et sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) puissent garantir que les activités d'intervention ciblent les plus vulnérables, renforcent la sécurité et la dignité, et promeuvent et protègent les droits des bénéficiaires conformément au principe « NE PAS NUIRE » et sans contribuer involontairement à la discrimination, aux abus, à la violence, à la négligence et à l'exploitation, ni les perpétuer, dans l'ensemble des programmes et opérations de Solidarités International.
  • La(le) Responsable Protection assurera la réalisation d’évaluations des risques, la mise en place de mécanismes de référencement efficaces, ainsi que le renforcement des capacités des équipes à travers de formations et la mise en place des outils.
  • Le poste implique aussi la participation active aux instances de coordination, le suivi évaluation des actions menées, la production de rapports réguliers, et le respect du code d’éthique et de conduite de Solidarités International.


ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES

  • Un contexte sécuritaire très dégradé.
  • Restructuration de l'équipe ayant un besoin d’accompagnement important.
  • Renforcement de l'intégration des principes de protection, de genre et d'inclusion dans la stratégie et la programmation
  • Séparation de la base à la coordination.


PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS

  • Audit programmatique de l’intégration de la protection transversale, inclusion et genre dans notre stratégie
  • Formation des équipes programme sur l’intégration de la protection transversale, l'inclusion et le genre dans l'implémentation des projets
  • Mise en place des outils assurant l'intégration de la protection transversale, de l'inclusion et du genre dans notre programmation
  • Contribution à l’intégration des principes de protection transversale, d'inclusion et du genre dans la stratégie mission.

Votre profil

DIPLÔME REQUIS

Bac +5 en sciences sociales, affaires humanitaires, droit ou équivalent ou domaine connexe pertinent avec une expérience avérée dans l'accompagnement, la formation ou le renforcement des capacités des personnels.

EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE d'au moins 3 ans

EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT d'au moins 3 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Intégration de la protection transversale, de l'inclusion et du genre
  • Bonne analyse des forces et des faiblesses du département programme afin de proposer un accompagnement plus efficace, spécialement pour les équipes opérationnelles pour les faire monter en compétence et renforcer les capacités en intégration des principes de protection, d'inclusion et du genre
  • Intégration de la dimension de genre/violence basée sur le genre
  • Bonne connaissance des procédures bailleurs UN (UNICEF, PAM), ECHO, AAP/IFSAN, AFD, etc.


COMPETENCES TRANSVERSALES

  • Capacité à travailler dans un environnement sécuritaire complexe
  • Communication, travail en équipe
  • Force de proposition

LANGUES

  • Français
  • Anglais (atout)
  • Créole (atout)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

Le poste est basé à Port au Prince, l’hébergement proposé est en Guest house en chambres individuelles situées dans un compound sécurisé situé à 1km du bureau. Le standard est très correct (piscines, terrain de tennis, chambre avec salle de bain privative).

Des restaurants, un supermarché, des magasins permettent de couvrir l’ensemble des besoins.

Le bureau est également correct, bien situé dans un quartier résidentiel.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Champs libre 2

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