El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros han encontrado un propósito y ahora hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Estamos buscando un/a especialista ambiental dinámico/a y trabajador/a. Formarás parte de equipos de proyectos, brindando soluciones técnicas a problemas sociales y ambientales durante la preparación y supervisión de proyectos.
Trabajarás en el área de apoyo a las operaciones que forma parte de la División de Soluciones Ambientales y Sociales. Este equipo asesora en evaluación y gestión ambiental y social además de otras tareas especializadas. Los Grupos Operativos de la Unidad, dirigidos por un jefe de Grupo, aseguran que los posibles impactos y riesgos ambientales y sociales negativos de los proyectos del BID se gestionen con precisión.
• Educacion: Maestría en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
• Experiencia: Un mínimo de 4 años de experiencia relevante ( preferiblemente 7 años) como especialista en salvaguardias ambientales en proyectos complejos de alto riesgo en varios sectores, especialmente transporte, desarrollo rural, silvicultura, energía, agua y saneamiento, y vivienda. El conocimiento y la experiencia laboral en la República de Panamá son esenciales; y es deseable tener experiencia en otros países de la región de centro américa (CID), así como trabajos previos con bancos multilaterales de desarrollo y/o instituciones financieras de desarrollo.
• Idiomas: Se requiere el dominio de ingles y español.
Contrato para funcionario/a nacional, 36 meses inicialmente, renovable de mutuo acuerdo.
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud. Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
