• Job number: SRH06514
• Status: Employee
• Area of expertise: Administrative and finance management
• Position: Headquarters positions
• Region: Ile de France
• Country: France
• Contract Type: Permanent contract

Que faisons nous ...

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Durée : CDI

Localisation : Déploiement dans tous les pays d’intervention de Solidarités International

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Dans le cadre du renforcement de ses opérations, SI a constitué une équipe de support volant (OSS Operations Support Staff). Les membres de l’équipe OSS sont appelés à être mobilisés sur des missions de 2 semaines à 3 mois auprès des bureaux pays de SI, selon les priorités suivantes :

• Couverture de gaps stratégiques et support technique auprès des bureaux pays existants (1 à 3 mois)
• Support aux diagnostics et à l’ouverture de bases et de programmes dans les bureaux pays existantes (2 semaines à 1,5 mois)
• Diagnostic et ouverture de nouveaux bureaux pays (2 semaines à 1,5 mois)

En tant que délégués du siège, ils/elles représentent ce dernier pendant leurs déploiements, et sont notamment des acteurs clefs du portage du mandat et des procédures SI dans les bureaux pays d’affectation.

Les membres de l’OSS répondent aux besoins de support des bureaux pays via les Desks géographiques de SI. Le déploiement de l’OSS Finance et RH est placé sous la supervision hiérarchique du/de la Directeur/rice des opérations. Lorsque déployé/e, il/elle travaille sous la responsabilité du chef de mission ou du desk concerné.

Descriptif du poste

Le/La Coordinateur·trice Finance / RH pilote et coordonne les services Finance et Ressources Humaines du bureau pays.
Il/elle est garant·e de l’équilibre financier de la mission et veille au respect des procédures de Solidarités International, des exigences des bailleurs ainsi que de la législation locale.
Référent·e du bureau pays, il/elle assure le lien entre le siège et la mission pour l’ensemble des sujets liés à la gestion financière, comptable, au suivi budgétaire et aux ressources humaines.

Sous la supervision du/de la Directeur·rice Pays et en lien fonctionnel avec le/la Contrôleur·euse de gestion au siège et avec l’appui du service RH Technique, le/la Coordinateur·rice administratif assure les tâches suivantes :

- Analyse du contexte socio-économique

- Gestion des ressources humaines expatriées et nationales

- Gestion de la paie mensuelle

- Gestion d’équipe

- Gestion financière, comptable et budgétaire

- Gestion administrative de la mission

- Gestion de trésorerie

- Reporting / Communication à destination du siège et des bailleurs de fonds

L’OSS Finance/RH supervise l’ensemble des personnels administratifs de la coordination, et exerce une autorité fonctionnelle sur les administrateur·trices des bases.

Votre profil

FORMATION

Diplôme de gestion financière, école supérieure de commerce, comptabilité, Bioforce Admin

EXPERIENCE

• Expérience professionnelle au poste de coordinateur·rice Finance et RH significative (+ de 1 an) avec Solidarités International ou une autre ONG
• Expérience en gestion d’équipe et en formation / renforcement de capacités.

COMPÉTENCES & QUALITES

• Connaissance approfondie du secteur humanitaire et des bailleurs de fonds ;
• Maîtrise des logiciels SAGA et HOMERE
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Capacité à travailler en urgence, à gérer son stress dans des gestions de crise ;
• Réactivité, adaptabilité, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation, de gestion des priorités ;
• Travail en équipes pluridisciplinaires et internationales ;
• Maitrise courante du français et de l’anglais (très bon niveau lu, écrit et parlé). Une maitrise d’autres langues (arabe, espagnol notamment) est un plus.

SI vous offrira les conditions suivantes

• CDI expatrié – Statut cadre
• Salaire calculé sur la base de la grille de salaire expatrié (salaire brut à partir de 2600 euros/mois)
• Per diem et hébergement pris en charge lors des déploiements
• Récupération de une journée par week-end passé sur le terrain – 25 jours de congés payés. Pas de RTT
• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)
• Localisation libre (France ou étranger) hors des périodes de déploiement

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.