Contexte

La République centrafricaine (RCA) continue de faire face à d'énormes besoins humanitaires en raison d'années de conflit et d'instabilité. En 2025, la moitié de la population a toujours besoin d'une aide humanitaire (2,8 millions de personnes) et environ 40 % de la population craint pour sa sécurité. Environ 500 000 personnes vivent en situation de déplacement prolongé et dépendent de l'aide humanitaire et de la protection pour survivre, tandis que plus de 2 millions de personnes sont confrontées à l'insécurité alimentaire. 

Le NRC est présent en RCA depuis 2014 et emploie actuellement 10 employés internationaux et environ 150 employés nationaux. Les opérations du NRC couvrent une vaste zone géographique avec des activités réparties dans des préfectures stratégiques à travers le pays telles que Mambere Kadei, Nana Mambere et Ouham Pendé à l'ouest, Nana Gribizi, Kemo et Ouham Fafa au centre, Basse-Kotto au sud, Ombella Mpoko au sud-ouest. Le NRC opère à partir de trois bureaux de terrain à Bouar, Kaga Bandoro et Alindao, ainsi que d'un bureau de pays à Bangui, la capitale. 

Le portefeuille de programmes comprend cinq (5) compétences de base : ICLA (information, conseil et assistance juridique), WASH, hébergement, éducation ainsi que la protection contre la violence.

Le Manager Logistique a pour mission d’assumer la responsabilité et la gestion de l’organisation et des activités logistiques dans le pays conformément aux normes de NRC, et de contribuer à la mise en œuvre de programmes/projets en partenariat avec les fonctions Achats, Gestion de la flotte et Gestion des entrepôts et des actifs.

1.Rôles et responsabilités

• Veiller à ce que les services de soutien logistique soient fournis en temps opportun à tous les projets de CO du NRC.

• Aider à la préparation du budget logistique et assurer le suivi et la gestion des lignes budgétaires allouées.

• Élaboration d’une documentation officielle sur la politique logistique dans le pays, conformément aux procédures du NRC Global.

• Soutenir et développer une formation pertinente sur les journaux, y compris l’encadrement du personnel supérieur de la logistique nouvellement recruté dans tous les Area Office (AO)

• Supervision et coordination de l’analyse du marché par le personnel logistique pour soutenir les décisions relatives à la modalité du projet avec une analyse de la fonctionnalité et de l’accessibilité des marchés locaux aux populations cibles.

• Établir des mesures de performance clés pour tous les aspects des activités logistiques et examinez-les régulièrement par rapport aux performances réelles.

• Communication, coordination et planification étroites et régulières avec tous les responsables de la logistique et des programmes dans tous les AO du NRC

• Aider et contribuer directement à la conception des programmes et des projets, y compris l’élaboration du budget.

2.Compétences 

1. Compétences professionnelles 

• 3 ans d’expérience minimum en tant que Manager Logistique senior dans un contexte humanitaire internationale

• Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles

• Résultats avérés en lien avec les responsabilités du poste

• Connaissance de ses propres compétences et profil de leadership 

• Anglais courant, à l’écrit et à l’oral 

• Permis de conduire valide

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte : 

• Connaissance du contexte Nord-Ouest et Ouest de la RCA 

• Connaissances et expertise avancées en logistique

• Documenter les résultats liés aux responsabilités du poste.

• Expérience de la collecte, de l’analyse et de la rédaction de rapports de données

• Connaissance des outils et des approches d’analyse de marché

• Connaissances et compétences en matière d’évaluations, d’analyses et d’interventions basées sur les espèces

2. Compétences comportementales

• Gérer les ressources pour optimiser les résultats

• Gestion de la performance et du développement

• Initier l’action et le changement

• Responsabiliser et instaurer la confiance

• Faire face au changement

• Communiquer avec impact et respect

• Gestion des environnements non sécurisés

Veuillez trouver la JD Logistic Manager_RCA .pdf

3. Ce que nous offrons

• Contrat National: CDD de 12 mois 
• NRC échelle: 9
• Lieu d’affectation: Bangui, CAR
• Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse
• Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC

Informations importantes:

• Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport.
• Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
• Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
• Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
• Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet. 

Pourquoi NRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo pour voir NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilités
• faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.