Salaire onusien classe G-3 — Sana'a, Yemen

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-3) recruté localement — Sana'a : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-3 — Sana'a : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 13,193
Net · échelon 1
USD 16,858
Net · échelon médian
USD 20,523
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion E Vérifié le 1 oct. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite, assurance et prime de risque éventuelle.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Sana'a. Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 16,288USD 13,193USD 3,095USD 19,464
Échelon 2USD 17,193USD 13,926USD 3,267USD 20,107
Échelon 3USD 18,098USD 14,659USD 3,439USD 20,750
Échelon 4USD 19,002USD 15,392USD 3,610USD 21,393
Échelon 5USD 19,907USD 16,125USD 3,782USD 22,036
Échelon 6USD 20,855USD 16,858USD 3,997USD 22,680
Échelon 7USD 21,806USD 17,591USD 4,215USD 23,323
Échelon 8USD 22,758USD 18,324USD 4,434USD 23,966
Échelon 9USD 23,710USD 19,057USD 4,653USD 24,609
Échelon 10USD 24,662USD 19,790USD 4,872USD 25,252
Échelon 11USD 25,614USD 20,523USD 5,091USD 25,895

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %, et ajoute la prime de risque. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Yemen

Une estimation pour un poste onusien à Sana'a, Yemen — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sana'a : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sana'a

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Sana'a ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Sana'a, Yemen — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 13,193 (échelon 1) à USD 20,523 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

La prime de risque s’applique-t-elle — Sana'a ?

Oui. Sana'a ouvre droit à la prime de risque. Le personnel recruté localement (services généraux) perçoit environ USD 657 par mois (30 % du point médian du barème local).

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Sana'a ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.