Salaire onusien classe G-2 — Abu Dhabi, United Arab Emirates : barème services généraux (2025)

Classe G-2 — Abu Dhabi : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en AED — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

AED 165,603

Net · échelon 1

AED 197,803

Net · échelon médian

AED 230,003

Net · dernier échelon

AED 11 échelons Sujétion A 1 Apr 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Abu Dhabi (en vigueur depuis 1 Apr 2025). Par an, en AED.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	AED 213,869	AED 165,603	AED 48,266	AED 144,927
Échelon 2	AED 222,638	AED 172,043	AED 50,595	AED 150,545
Échelon 3	AED 231,582	AED 178,483	AED 53,099	AED 156,149
Échelon 4	AED 240,526	AED 184,923	AED 55,603	AED 161,741
Échelon 5	AED 249,471	AED 191,363	AED 58,108	AED 167,332
Échelon 6	AED 258,415	AED 197,803	AED 60,612	AED 172,924
Échelon 7	AED 267,360	AED 204,243	AED 63,117	AED 178,515
Échelon 8	AED 276,304	AED 210,683	AED 65,621	AED 184,107
Échelon 9	AED 285,249	AED 217,123	AED 68,126	AED 189,698
Échelon 10	AED 294,201	AED 223,563	AED 70,638	AED 195,290
Échelon 11	AED 303,272	AED 230,003	AED 73,269	AED 200,881

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — United Arab Emirates

Une estimation pour un poste onusien à Abu Dhabi, United Arab Emirates — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en AED, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Abu Dhabi : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Abu Dhabi

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Offres onusiennes — Abu Dhabi (2 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Abu Dhabi ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Abu Dhabi, United Arab Emirates — perçoit un traitement net de base allant d’environ AED 165,603 (échelon 1) à AED 230,003 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Abu Dhabi ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Abu Dhabi, United Arab Emirates ?

United Arab Emirates : les prix courants représentent environ 63 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Abu Dhabi : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Abu Dhabi

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

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