Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 74 % d’indemnité de poste (net de base USD 71,335–USD 92,127), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Ashgabat (74 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+74 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 71,335 | USD 52,788 | USD 124,123 | USD 108,098 |
| Échelon 2 | USD 73,068 | USD 54,070 | USD 127,138 | USD 110,704 |
| Échelon 3 | USD 74,801 | USD 55,353 | USD 130,154 | USD 113,310 |
| Échelon 4 | USD 76,531 | USD 56,633 | USD 133,164 | USD 115,912 |
| Échelon 5 | USD 78,266 | USD 57,917 | USD 136,183 | USD 118,521 |
| Échelon 6 | USD 79,997 | USD 59,198 | USD 139,195 | USD 121,124 |
| Échelon 7 | USD 81,729 | USD 60,479 | USD 142,208 | USD 123,727 |
| Échelon 8 | USD 83,463 | USD 61,763 | USD 145,226 | USD 126,330 |
| Échelon 9 | USD 85,195 | USD 63,044 | USD 148,239 | USD 128,930 |
| Échelon 10 | USD 86,926 | USD 64,325 | USD 151,251 | USD 131,528 |
| Échelon 11 | USD 88,662 | USD 65,610 | USD 154,272 | USD 134,134 |
| Échelon 12 | USD 90,394 | USD 66,892 | USD 157,286 | USD 136,734 |
| Échelon 13 | USD 92,127 | USD 68,174 | USD 160,301 | USD 139,336 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Ashgabat, Turkmenistan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-3 — Ashgabat, Turkmenistan — a un traitement net de base d’environ USD 71,335 (échelon 1) à USD 92,127 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (74 %), la rémunération nette va d’environ USD 124,123 à USD 160,301 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 74 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Ashgabat : un même net de base de classe P-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Turkmenistan : les prix courants représentent environ 29 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 154/100 (New York = 100) — Ashgabat : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 54 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Ashgabat