Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 25 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Zarzis (25 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+25 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 43,834 | USD 10,739 | USD 54,573 | USD 45,492 |
| Échelon 2 | USD 45,150 | USD 11,062 | USD 56,212 | USD 46,842 |
| Échelon 3 | USD 46,465 | USD 11,384 | USD 57,849 | USD 48,192 |
| Échelon 4 | USD 47,780 | USD 11,706 | USD 59,486 | USD 49,542 |
| Échelon 5 | USD 49,094 | USD 12,028 | USD 61,122 | USD 50,891 |
| Échelon 6 | USD 50,412 | USD 12,351 | USD 62,763 | USD 52,244 |
| Échelon 7 | USD 51,725 | USD 12,673 | USD 64,398 | USD 53,591 |
| Échelon 8 | USD 53,041 | USD 12,995 | USD 66,036 | USD 54,942 |
| Échelon 9 | USD 54,356 | USD 13,317 | USD 67,673 | USD 56,292 |
| Échelon 10 | USD 55,673 | USD 13,640 | USD 69,313 | USD 57,644 |
| Échelon 11 | USD 56,986 | USD 13,962 | USD 70,948 | USD 58,991 |
| Échelon 12 | USD 58,300 | USD 14,284 | USD 72,584 | USD 60,340 |
| Échelon 13 | USD 59,617 | USD 14,606 | USD 74,223 | USD 61,692 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Zarzis, Tunisia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Security GuardUNHCR · Unspecified
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Un administrateur de classe P-1 — Zarzis, Tunisia — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (25 %), la rémunération nette va d’environ USD 54,793 à USD 74,521 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 25 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Zarzis : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Tunisia : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 109/100 (New York = 100) — Zarzis : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Zarzis