Salaire onusien classe FS-4 — San Fernando, Trinidad and Tobago

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-4) recruté sur le plan international — San Fernando : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (36 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Trinidad and Tobago — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 36 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à San Fernando exactement comme à Port of Spain.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 35.9 Coût de la vie 51 (É.-U. = 100) Rang IDH n°72

Classe FS-4 — San Fernando : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 74,806
Rém. nette · échelon 1
USD 85,276
Rém. nette · médian
USD 95,751
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +36 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 36 % d’indemnité de poste (net de base USD 55,045–USD 70,457), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-4 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 36 % pour San Fernando. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+36 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 55,045USD 19,761USD 74,806USD 63,117
Échelon 2USD 56,337USD 20,225USD 76,562USD 64,587
Échelon 3USD 57,620USD 20,686USD 78,306USD 66,046
Échelon 4USD 58,901USD 21,145USD 80,046USD 67,504
Échelon 5USD 60,185USD 21,606USD 81,791USD 68,964
Échelon 6USD 61,468USD 22,067USD 83,535USD 70,423
Échelon 7USD 62,749USD 22,527USD 85,276USD 71,876
Échelon 8USD 64,037USD 22,989USD 87,026USD 73,335
Échelon 9USD 65,320USD 23,450USD 88,770USD 74,788
Échelon 10USD 66,606USD 23,912USD 90,518USD 76,244
Échelon 11USD 67,889USD 24,372USD 92,261USD 77,697
Échelon 12USD 69,131USD 24,818USD 93,949USD 79,103
Échelon 13USD 70,457USD 25,294USD 95,751USD 80,604

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — San Fernando

Indemnités qu’une classe FS-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+36%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — San Fernando, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Trinidad and Tobago

Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à San Fernando, Trinidad and Tobago.

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — San Fernando

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — San Fernando (1 ouvertes)

WFP Asociado (a) de Programas - ImplementaciónWFP · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — San Fernando

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-4 — San Fernando ?

Un Service mobile de classe FS-4 — San Fernando, Trinidad and Tobago — a un traitement net de base d’environ USD 55,045 (échelon 1) à USD 70,457 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (36 %), la rémunération nette va d’environ USD 74,861 à USD 95,822 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-4 — San Fernando ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 36 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Fernando : un même net de base de classe FS-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — San Fernando, Trinidad and Tobago ?

Trinidad and Tobago : les prix courants représentent environ 51 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Fernando : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — San Fernando
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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