Salaire onusien classe G-3 — Bangkok, Thailand : barème services généraux (2025)

Classe G-3 — Bangkok : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en THB — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

THB 575,650

Net · échelon 1

THB 741,100

Net · échelon médian

THB 906,550

Net · dernier échelon

THB 11 échelons Sujétion A 1 Nov 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Bangkok (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en THB.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	THB 712,680	THB 575,650	THB 137,030	THB 505,119
Échelon 2	THB 755,650	THB 608,740	THB 146,910	THB 534,154
Échelon 3	THB 798,630	THB 641,830	THB 156,800	THB 563,189
Échelon 4	THB 841,600	THB 674,920	THB 166,680	THB 592,223
Échelon 5	THB 884,570	THB 708,010	THB 176,560	THB 621,259
Échelon 6	THB 927,550	THB 741,100	THB 186,450	THB 650,294
Échelon 7	THB 970,520	THB 774,190	THB 196,330	THB 679,329
Échelon 8	THB 1,013,500	THB 807,280	THB 206,220	THB 708,363
Échelon 9	THB 1,056,470	THB 840,370	THB 216,100	THB 737,398
Échelon 10	THB 1,099,440	THB 873,460	THB 225,980	THB 766,435
Échelon 11	THB 1,142,420	THB 906,550	THB 235,870	THB 795,469

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Thailand

Une estimation pour un poste onusien à Bangkok, Thailand — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en THB, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Bangkok : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Bangkok

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Bangkok (50 ouvertes)

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Communications and digital outreach internUNESCAP · I-1

National Disaster Risk Reduction consultant - MaldivesUNDRR · CON

Communications and Membership Services InternIUCN · I

Data Scientist, Emergency and Climate Change, APRO, Bangkok,Remotely with Travel to Malaysia, 5.56Months, (Open to International Candidates Only) Req#595827UNICEF · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Bangkok

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Bangkok ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Bangkok, Thailand — perçoit un traitement net de base allant d’environ THB 575,650 (échelon 1) à THB 906,550 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Bangkok ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Bangkok, Thailand ?

Thailand : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Bangkok : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Bangkok

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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