Salaire onusien classe P-1 — Dar Es Salaam, Tanzania

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-1) recruté sur le plan international — Dar Es Salaam : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (32 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Tanzania — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 32 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Dar Es Salaam exactement comme à Dar es Salam.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 32.3 Coût de la vie 30 (É.-U. = 100) Rang IDH n°165

Classe P-1 — Dar Es Salaam : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 57,992
Rém. nette · échelon 1
USD 68,432
Rém. nette · médian
USD 78,873
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +32 % 13 échelons Sujétion B January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 32 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Dar Es Salaam (32 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+32 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 43,834USD 14,158USD 57,992USD 48,825
Échelon 2USD 45,150USD 14,583USD 59,733USD 50,276
Échelon 3USD 46,465USD 15,008USD 61,473USD 51,726
Échelon 4USD 47,780USD 15,433USD 63,213USD 53,176
Échelon 5USD 49,094USD 15,857USD 64,951USD 54,624
Échelon 6USD 50,412USD 16,283USD 66,695USD 56,077
Échelon 7USD 51,725USD 16,707USD 68,432USD 57,525
Échelon 8USD 53,041USD 17,132USD 70,173USD 58,976
Échelon 9USD 54,356USD 17,557USD 71,913USD 60,426
Échelon 10USD 55,673USD 17,982USD 73,655USD 61,878
Échelon 11USD 56,986USD 18,406USD 75,392USD 63,325
Échelon 12USD 58,300USD 18,831USD 77,131USD 64,774
Échelon 13USD 59,617USD 19,256USD 78,873USD 66,226

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Dar Es Salaam

Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+32%
Prime de sujétionCatégorie CFPI BUSD 6,110
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Dar Es Salaam, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Tanzania

Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à Dar Es Salaam, Tanzania.

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Dar Es Salaam

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-2 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Offres onusiennes — Dar Es Salaam (6 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-1 — Dar Es Salaam ?

Un administrateur de classe P-1 — Dar Es Salaam, Tanzania — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (32 %), la rémunération nette va d’environ USD 57,861 à USD 78,694 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-1 — Dar Es Salaam ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 32 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Dar Es Salaam : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Dar Es Salaam, Tanzania ?

Tanzania : les prix courants représentent environ 30 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Dar Es Salaam : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Dar Es Salaam
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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