Salaire onusien classe G-2 — Damascus, Syria

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Damascus : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-2 — Damascus : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 9,027
Net · échelon 1
USD 11,033
Net · échelon médian
USD 13,039
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion E 1 Dec 2024 Vérifié le 1 nov. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite, assurance et prime de risque éventuelle.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Damascus (en vigueur depuis 1 Dec 2024). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 11,144USD 9,027USD 2,117USD 13,902
Échelon 2USD 11,640USD 9,428USD 2,212USD 14,261
Échelon 3USD 12,135USD 9,829USD 2,306USD 14,621
Échelon 4USD 12,630USD 10,231USD 2,399USD 14,982
Échelon 5USD 13,126USD 10,632USD 2,494USD 15,341
Échelon 6USD 13,621USD 11,033USD 2,588USD 15,701
Échelon 7USD 14,116USD 11,434USD 2,682USD 16,061
Échelon 8USD 14,612USD 11,835USD 2,777USD 16,420
Échelon 9USD 15,107USD 12,237USD 2,870USD 16,781
Échelon 10USD 15,602USD 12,638USD 2,964USD 17,141
Échelon 11USD 16,097USD 13,039USD 3,058USD 17,500

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %, et ajoute la prime de risque. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Syria

Une estimation pour un poste onusien à Damascus, Syria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Damascus : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Damascus

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Damascus ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Damascus, Syria — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 9,027 (échelon 1) à USD 13,039 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

La prime de risque s’applique-t-elle — Damascus ?

Oui. Damascus ouvre droit à la prime de risque. Le personnel recruté localement (services généraux) perçoit environ USD 484 par mois (30 % du point médian du barème local).

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Damascus ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Damascus, Syria ?

Syria : les prix courants représentent environ 22 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 122/100 (New York = 100) — Damascus : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 22 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Damascus
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.