Salaire onusien classe G-3 — Colombo, Sri Lanka : barème services généraux (2022)

Classe G-3 — Colombo : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en LKR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

LKR 1,707,557

Net · échelon 1

LKR 2,181,877

Net · échelon médian

LKR 2,656,197

Net · dernier échelon

LKR 11 échelons Sujétion C 1 Dec 2022 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Colombo (en vigueur depuis 1 Dec 2022). Par an, en LKR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	LKR 2,108,095	LKR 1,707,557	LKR 400,538	LKR 1,498,828
Échelon 2	LKR 2,225,211	LKR 1,802,421	LKR 422,790	LKR 1,582,096
Échelon 3	LKR 2,342,327	LKR 1,897,285	LKR 445,042	LKR 1,665,364
Échelon 4	LKR 2,459,443	LKR 1,992,149	LKR 467,294	LKR 1,748,632
Échelon 5	LKR 2,576,559	LKR 2,087,013	LKR 489,546	LKR 1,831,900
Échelon 6	LKR 2,693,675	LKR 2,181,877	LKR 511,798	LKR 1,915,168
Échelon 7	LKR 2,810,791	LKR 2,276,741	LKR 534,050	LKR 1,998,436
Échelon 8	LKR 2,927,907	LKR 2,371,605	LKR 556,302	LKR 2,081,704
Échelon 9	LKR 3,045,023	LKR 2,466,469	LKR 578,554	LKR 2,164,972
Échelon 10	LKR 3,162,140	LKR 2,561,333	LKR 600,807	LKR 2,248,240
Échelon 11	LKR 3,279,256	LKR 2,656,197	LKR 623,059	LKR 2,331,508

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sri Lanka

Une estimation pour un poste onusien à Colombo, Sri Lanka — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en LKR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Colombo : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Colombo

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Colombo (6 ouvertes)

E T ConsultantWorld Bank · Unspecified

Project Manager (Infrastructure)UNOPS · LICA 10

UN Women: Programme Associate, Colombo, Sri Lanka, N-PPSA6, National Partner Personnel Service AgreementUN Women · NPSA-6

Civil EngineerUNOPS · LICA 8 Voir toutes les offres onusiennes — Colombo

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Colombo ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Colombo, Sri Lanka — perçoit un traitement net de base allant d’environ LKR 1,707,557 (échelon 1) à LKR 2,656,197 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2022. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Colombo ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Colombo, Sri Lanka ?

Sri Lanka : les prix courants représentent environ 29 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 113/100 (New York = 100) — Colombo : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 13 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Colombo

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies