Salaire onusien classe P-5 — Pretoria, South Africa

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-5) recruté sur le plan international — Pretoria : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 28.5 Coût de la vie 42 (É.-U. = 100) Rang IDH n°106

Classe P-5 — Pretoria : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 132,567
Rém. nette · échelon 1
USD 147,523
Rém. nette · médian
USD 162,477
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +29 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 29 % d’indemnité de poste (net de base USD 103,165–USD 126,441), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-5 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Pretoria (29 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+29 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 103,165USD 29,402USD 132,567USD 110,138
Échelon 2USD 105,105USD 29,955USD 135,060USD 112,190
Échelon 3USD 107,047USD 30,508USD 137,555USD 114,244
Échelon 4USD 108,983USD 31,060USD 140,043USD 116,291
Échelon 5USD 110,925USD 31,614USD 142,539USD 118,345
Échelon 6USD 112,861USD 32,165USD 145,026USD 120,392
Échelon 7USD 114,804USD 32,719USD 147,523USD 122,447
Échelon 8USD 116,742USD 33,271USD 150,013USD 124,496
Échelon 9USD 118,683USD 33,825USD 152,508USD 126,549
Échelon 10USD 120,621USD 34,377USD 154,998USD 128,598
Échelon 11USD 122,562USD 34,930USD 157,492USD 130,651
Échelon 12USD 124,498USD 35,482USD 159,980USD 132,698
Échelon 13USD 126,441USD 36,036USD 162,477USD 134,753

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Pretoria

Indemnités qu’une classe P-5 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+29%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 8,625 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Pretoria, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — South Africa

Une estimation pour un poste onusien à Pretoria, South Africa — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en ZAR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Pretoria

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-2 P-3 P-4 D-1 D-2

Offres onusiennes — Pretoria (7 ouvertes)

UNDP Technical Advisor [Open to Internal & External applicants]UNDP · IPSA-11 IOM Regional Protection Officer (P)IOM · P-3 UN Women UN Women: Deputy Country Representative, Pretoria, South AfricaUN Women · P4 UNICEF National Individual Consultant Specialist DBSA Youth in Biodiversity Investment Facility - Pretoria, South Africa (office based) - 12 months (595794)UNICEF · Consultant UNEP National Consultant on ReLISA Project Coordination and ImplementationUNEP · CON Voir toutes les offres onusiennes — Pretoria

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-5 — Pretoria ?

Un administrateur de classe P-5 — Pretoria, South Africa — a un traitement net de base d’environ USD 103,165 (échelon 1) à USD 126,441 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %), la rémunération nette va d’environ USD 133,083 à USD 163,109 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-5 — Pretoria ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 29 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Pretoria : un même net de base de classe P-5 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Pretoria, South Africa ?

South Africa : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Pretoria : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Pretoria
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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