Salaire onusien classe FS-4 — Mogadishu, Somalia

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-4) recruté sur le plan international — Mogadishu : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (42 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion E Lieu d’affectation famille non autorisée Lieu ouvrant droit à la prime de risque Indemnité de poste % 42.2 Coût de la vie 40 (É.-U. = 100) Rang IDH n°192

Classe FS-4 — Mogadishu : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 78,274
Rém. nette · échelon 1
USD 89,229
Rém. nette · médian
USD 100,190
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +42 % 13 échelons Sujétion E January 2026 Vérifié le 7 nov. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque Famille non autorisée

Rémunération nette = traitement net de base + 42 % d’indemnité de poste (net de base USD 55,045–USD 70,457), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-4 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 42 % pour Mogadishu. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+42 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 55,045USD 23,229USD 78,274USD 66,498
Échelon 2USD 56,337USD 23,774USD 80,111USD 68,047
Échelon 3USD 57,620USD 24,316USD 81,936USD 69,586
Échelon 4USD 58,901USD 24,856USD 83,757USD 71,122
Échelon 5USD 60,185USD 25,398USD 85,583USD 72,661
Échelon 6USD 61,468USD 25,939USD 87,407USD 74,198
Échelon 7USD 62,749USD 26,480USD 89,229USD 75,731
Échelon 8USD 64,037USD 27,024USD 91,061USD 77,268
Échelon 9USD 65,320USD 27,565USD 92,885USD 78,800
Échelon 10USD 66,606USD 28,108USD 94,714USD 80,335
Échelon 11USD 67,889USD 28,649USD 96,538USD 81,867
Échelon 12USD 69,131USD 29,173USD 98,304USD 83,349
Échelon 13USD 70,457USD 29,733USD 100,190USD 84,932

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Mogadishu

Indemnités qu’une classe FS-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+42%
Prime de sujétionCatégorie CFPI EUSD 18,340
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireUSD 19,740 (USD 1,645/mois)
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelUSD 19,800 / USD 7,500 seul
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Mogadishu, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Somalia

Une estimation pour un poste onusien à Mogadishu, Somalia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Mogadishu

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — Mogadishu (19 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-4 — Mogadishu ?

Un Service mobile de classe FS-4 — Mogadishu, Somalia — a un traitement net de base d’environ USD 55,045 (échelon 1) à USD 70,457 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (42 %), la rémunération nette va d’environ USD 78,164 à USD 100,049 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-4 — Mogadishu ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 42 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Mogadishu : un même net de base de classe FS-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

La prime de risque s’applique-t-elle — Mogadishu ?

Oui. Le personnel recruté sur le plan international — Mogadishu — peut percevoir une prime de risque d’environ 1 645 $ par mois, en plus du salaire et de l’indemnité de poste.

S’agit-il d’un lieu famille non autorisée — Mogadishu ?

Oui. Les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnel — Mogadishu ; le personnel recruté sur le plan international perçoit une indemnité supplémentaire (environ 19 800 $ par an avec personnes à charge admissibles, 7 500 $ sans).

Quel est le coût de la vie — Mogadishu, Somalia ?

Somalia : les prix courants représentent environ 40 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Mogadishu : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Mogadishu
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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