Salaire onusien classe G-2 — Victoria, Seychelles : barème services généraux (2025)

Classe G-2 — Victoria : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en HKD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

HKD 114,633

Net · échelon 1

HKD 138,833

Net · échelon médian

HKD 163,033

Net · dernier échelon

HKD 11 échelons Sujétion A 1 Oct 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Victoria (en vigueur depuis 1 Oct 2025). Par an, en HKD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	HKD 141,522	HKD 114,633	HKD 26,889	HKD 100,587
Échelon 2	HKD 147,498	HKD 119,473	HKD 28,025	HKD 104,834
Échelon 3	HKD 153,473	HKD 124,313	HKD 29,160	HKD 109,081
Échelon 4	HKD 159,448	HKD 129,153	HKD 30,295	HKD 113,328
Échelon 5	HKD 165,423	HKD 133,993	HKD 31,430	HKD 117,575
Échelon 6	HKD 171,399	HKD 138,833	HKD 32,566	HKD 121,822
Échelon 7	HKD 177,374	HKD 143,673	HKD 33,701	HKD 126,069
Échelon 8	HKD 183,349	HKD 148,513	HKD 34,836	HKD 130,316
Échelon 9	HKD 189,325	HKD 153,353	HKD 35,972	HKD 134,562
Échelon 10	HKD 195,300	HKD 158,193	HKD 37,107	HKD 138,809
Échelon 11	HKD 201,275	HKD 163,033	HKD 38,242	HKD 143,056

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Seychelles

Une estimation pour un poste onusien à Victoria, Seychelles — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en HKD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Victoria : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Victoria

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Victoria ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Victoria, Seychelles — perçoit un traitement net de base allant d’environ HKD 114,633 (échelon 1) à HKD 163,033 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Victoria ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Victoria, Seychelles ?

Seychelles : les prix courants représentent environ 54 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 99/100 (New York = 100) — Victoria : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Victoria

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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