Salaire onusien classe NO-D — Pristina, Serbia : barème administrateur national (2024)

Classe NO-D — Pristina : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 52,125

Net · échelon 1

EUR 59,945

Net · échelon médian

EUR 67,765

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion B 1 Dec 2024 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Pristina (en vigueur depuis 1 Dec 2024). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 68,249	EUR 52,125	EUR 16,124	EUR 45,599
Échelon 2	EUR 70,421	EUR 53,689	EUR 16,732	EUR 46,957
Échelon 3	EUR 72,594	EUR 55,253	EUR 17,341	EUR 48,315
Échelon 4	EUR 74,768	EUR 56,817	EUR 17,951	EUR 49,673
Échelon 5	EUR 76,970	EUR 58,381	EUR 18,589	EUR 51,031
Échelon 6	EUR 79,173	EUR 59,945	EUR 19,228	EUR 52,389
Échelon 7	EUR 81,376	EUR 61,509	EUR 19,867	EUR 53,747
Échelon 8	EUR 83,579	EUR 63,073	EUR 20,506	EUR 55,105
Échelon 9	EUR 85,782	EUR 64,637	EUR 21,145	EUR 56,463
Échelon 10	EUR 87,985	EUR 66,201	EUR 21,784	EUR 57,821
Échelon 11	EUR 90,187	EUR 67,765	EUR 22,422	EUR 59,178

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Serbia

Une estimation pour un poste onusien à Pristina, Serbia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Pristina : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Pristina

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Offres onusiennes — Pristina (10 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Pristina ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Pristina, Serbia — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 52,125 (échelon 1) à EUR 67,765 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Pristina ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Pristina, Serbia ?

Serbia : les prix courants représentent environ 45 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — Pristina : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Pristina

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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