Salaire onusien classe G-5 — Belgrade, Serbia : barème services généraux (2025)

Classe G-5 — Belgrade : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 30,211

Net · échelon 1

EUR 35,066

Net · échelon médian

EUR 39,921

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion A 1 May 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Belgrade (en vigueur depuis 1 May 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 38,342	EUR 30,211	EUR 8,131	EUR 26,493
Échelon 2	EUR 39,654	EUR 31,182	EUR 8,472	EUR 27,340
Échelon 3	EUR 40,966	EUR 32,153	EUR 8,813	EUR 28,187
Échelon 4	EUR 42,278	EUR 33,124	EUR 9,154	EUR 29,034
Échelon 5	EUR 43,591	EUR 34,095	EUR 9,496	EUR 29,881
Échelon 6	EUR 44,903	EUR 35,066	EUR 9,837	EUR 30,728
Échelon 7	EUR 46,215	EUR 36,037	EUR 10,178	EUR 31,575
Échelon 8	EUR 47,527	EUR 37,008	EUR 10,519	EUR 32,422
Échelon 9	EUR 48,839	EUR 37,979	EUR 10,860	EUR 33,270
Échelon 10	EUR 50,151	EUR 38,950	EUR 11,201	EUR 34,117
Échelon 11	EUR 51,464	EUR 39,921	EUR 11,543	EUR 34,964

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Serbia

Une estimation pour un poste onusien à Belgrade, Serbia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Belgrade : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Belgrade

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Belgrade (6 ouvertes)

Project Management Support AssociateUNOPS · LICA 6

Local Consultant, Legal Informatics and Digitalization of Legislative and Parliamentary Processes (Roster)OSCE · Consultant

Local Consultant, Parliamentary Functions and Practices (Roster)OSCE · Consultant

Local Consultant, Institutional Mechanisms for Gender Mainstreaming (Roster)OSCE · Consultant

Policy and intersectoral cooperation expert on ECD/ECEC and Adolescents Mental Health, Belgrade, SerbiaUNICEF · Chief and Senior Professional Voir toutes les offres onusiennes — Belgrade

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Belgrade ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Belgrade, Serbia — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 30,211 (échelon 1) à EUR 39,921 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Belgrade ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Belgrade, Serbia ?

Serbia : les prix courants représentent environ 45 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — Belgrade : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Belgrade

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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