Salaire onusien classe FS-7 — Dakar, Senegal

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-7) recruté sur le plan international — Dakar : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 45.8 Coût de la vie 36 (É.-U. = 100) Rang IDH n°169

Classe FS-7 — Dakar : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 124,698
Rém. nette · échelon 1
USD 141,949
Rém. nette · médian
USD 159,202
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +46 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 46 % d’indemnité de poste (net de base USD 85,527–USD 109,192), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-7 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 46 % pour Dakar. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+46 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 85,527USD 39,171USD 124,698USD 105,913
Échelon 2USD 87,503USD 40,076USD 127,579USD 108,335
Échelon 3USD 89,478USD 40,981USD 130,459USD 110,757
Échelon 4USD 91,442USD 41,880USD 133,322USD 113,165
Échelon 5USD 93,413USD 42,783USD 136,196USD 115,582
Échelon 6USD 95,384USD 43,686USD 139,070USD 117,999
Échelon 7USD 97,359USD 44,590USD 141,949USD 120,421
Échelon 8USD 99,326USD 45,491USD 144,817USD 122,833
Échelon 9USD 101,300USD 46,395USD 147,695USD 125,253
Échelon 10USD 103,269USD 47,297USD 150,566USD 127,667
Échelon 11USD 105,242USD 48,201USD 153,443USD 130,086
Échelon 12USD 107,215USD 49,104USD 156,319USD 132,506
Échelon 13USD 109,192USD 50,010USD 159,202USD 134,930

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Dakar

Indemnités qu’une classe FS-7 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+46%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 8,625 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Dakar, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Senegal

Une estimation pour un poste onusien à Dakar, Senegal — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CFA, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Dakar

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6

Offres onusiennes — Dakar (20 ouvertes)

WHO Administrative Assistant, G5, SSAWHO · No grade FHI 360 Technical Officer, ClinicalFHI 360 · Unspecified UNOPS Infrastructure Asset Management SpecialistUNOPS · LICA 10 World Bank E T ConsultantWorld Bank · Unspecified ILRI Youth Enterprise Development and Inclusive Finance SpecialistILRI · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Dakar

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-7 — Dakar ?

Un Service mobile de classe FS-7 — Dakar, Senegal — a un traitement net de base d’environ USD 85,527 (échelon 1) à USD 109,192 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %), la rémunération nette va d’environ USD 124,869 à USD 159,420 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-7 — Dakar ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 46 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Dakar : un même net de base de classe FS-7 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Dakar, Senegal ?

Senegal : les prix courants représentent environ 36 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 122/100 (New York = 100) — Dakar : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 22 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Dakar
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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